Un Chargé ou une chargée de mission territorial 953-25 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093250225000435
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mise en ½uvre des dispositifs d'aménagement de la direction et suivi des documents d'urbanisme locaux et de planification urbaine.
MISSION 1 : Mise en ½uvre et suivi des dispositifs d'aménagement (CAR, 100 QIE, Réhabiliter plutôt que construire, ...)
1.1 Renseigner et rencontrer les collectivités et aménageurs, apporter un appui à la constitution des dossiers, mener une négociation et instruire les demandes en lien avec les gestionnaires et, dans certains cas, avec d'autres directions et partenaires
1.2 Participer à l'élaboration des rapports soumis aux instances régionales (principalement CP) et préparer tous les documents (notes, analyses, ...) nécessaires à la prise de décision politique pour des projets relatifs au secteur suivi
1.3 En appui des gestionnaires, suivre, sur les plans financiers et techniques, les opérations après le vote des subventions notamment pour éviter les caducités, pour proposer des avenants ou prorogation de subventions et valider les constatations du service fait
MISSION 2 : Mise en ½uvre opérationnelle du SDRIF-E : accompagnement des territoires (orientations et règles) et suivi et instruction des documents d'urbanisme locaux en lien avec l'Institut Paris Région
2.1 Intégrer le cadre général et les orientations du SDRIF-E et savoir appliquer les différentes règles du SDRIF-E
2.2 Rédiger les 'Lettres d'Information Régionale' et préparer les avis sur les documents d'urbanisme locaux (PLU, PLU-I et SCOT)
2.3 Représenter techniquement la Région dans le cadre des procédures d'urbanisme (réunion des Personnes Publiques Associées) ou encore lors de réunions partenariales sur des projets d'aménagement
MISSION 3 : Contribution aux dynamiques locales d'aménagement territorial et suivi des outils mis en place par l'État principalement le projet partenarial d'aménagement (PPA)
3.1 Représenter techniquement la Région et proposer un positionnement régional pour préparer les comités de pilotages
3.2 Rédiger des notes stratégiques à destination de la hiérarchie et des élus pour préparer des réunions ; suivre et contribuer aux dynamiques locales d'aménagement et de développement
Profil recherché
Connaissance :
- Connaissance des enjeux d'aménagement et d'urbanisme du territoire francilien
- Connaissance du droit, des outils et de la pratique en matière d'urbanisme
- Connaissance des politiques publiques territoriales
Savoir-faire :
- Rigueur professionnelle, méthode et esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles et bonne connaissance des outils informatiques
- Animer des réunions et travailler en équipe
Savoir-faire relationnel :
- Qualités relationnelles : sens du contact et diplomatie
- Ouverture d'esprit et autonomie
- Force de propositions
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/04/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
