Un Chargé ou une Chargée de mission transversalité paie budget - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033250806000882
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un-e Chargé-e de mission transversalité paie budget auprès du Service Pilotage et Analyse Paie Budget de la Sous-Direction Contrôle, Traitement et Aide au Pilotage de la Direction des Ressources Humaines du Pôle Ressources - Site de Bordeaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250806000882-charge-une-chargee-mission-transversalite-paie-budget?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
* Environnement administratif, financier et juridique de la collectivité
* Principes et procédures de la comptabilité publique (M71)
* Statut de la fonction publique et de la règlementation en matière de RH
* Règlementation en matière de structure de la masse salariale et de paie
SAVOIR-FAIRE :
* Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word) et métiers (BO, Civil)
* Collecter des informations et des données
* Analyser, synthétiser et rédiger des études
* Travailler en équipe et en transversalité
* Respecter les délais
* Alerter sur des situations sensibles ou à risque
SAVOIR-ETRE :
* Forte capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur et organisation
* Sens de l'écoute, qualités relationnelles
* Discrétion et confidentialité
* Goût pour la réalisation de requêtes et la matière financière
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à déposer votre candidature, de préférence à partir du 1er septembre 2025 : La Région Nouvelle-Aquitaine se dote d'un outil de recrutement.
A compter de cette date, vous serez redirigé-e vers une nouvelle interface, qui vous permettra de postuler.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus. Des informations relatives à l'évolution de la procédure de candidature y sont indiquées. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données
