Un Chargé ou Une Chargée de projet du contrat de ville « quartiers 2030 »
Référence : O086240912001322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à c½ur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un Chargé ou Une Chargée de projet du contrat de ville « quartiers 2030 »
Direction Générale Adjointe Solidarités-Cohésion locale-Education
Direction Cohésion sociale Vie Associative
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
A temps complet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240912001322-charge-une-chargee-projet-contrat-ville-quartiers-2030?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Qualifications professionnelles / savoirs faire :
Expériences sur le montage de projets et pour une coordination d'acteurs et d'actions, aussi bien de terrain, qu'institutionnels.
* Maîtrise de la conduite, de l'animation et de l'évaluation de projets partenariaux et transversaux
* Connaissance des méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
* Connaissance des enjeux institutionnels et associatifs
* Qualité rédactionnelle, capacité à rendre compte, et de synthèse
* Autonomie, esprit d'initiative, force de proposition, dynamisme
* Capacité à construire et alimenter un réseau de partenaires à l'interne comme à l'externe
* Sens du service public, adaptabilité, prise de recul
* Capacité d'initiative et d'organisation
* Aptitudes relationnelles
* Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
* Aptitude et ouverture à travailler avec des publics divers qui peuvent être en situation de fragilité
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240912001322-charge-une-chargee-projet-contrat-ville-quartiers-2030?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
