Un chargé ou une chargée de projets - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033241120001201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un chargé ou une chargée de projets auprès de l'Unité Réseaux du Service Infrastructures systèmes et réseaux des lycées de la Sous-Direction Ressources infrastructures systèmes et réseaux de la Direction Système d'Information du Pôle Ressources - Site de Limoges
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241120001201-charge-une-chargee-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
- Connaître l'environnement et le fonctionnement de la collectivité
- Maitriser les architectures des réseaux locaux, WiFi et de collecte des lycées
- Maitriser la normalisation des infrastructures physique Voie Donnée Image
- Maitriser la réglementation technique et juridique, ainsi que les procédures de sécurité informatique en vigueur
- Maitriser les protocoles et technologies utilisés sur réseaux, commutation, routage
- Connaître les solutions ANTIVIRUS de type : End-point et centralisée
- Avoir les connaissances de base des solutions de virtualisation de systèmes ou d'applications de type : VMWARE, PROXMOX, DOCKER etc.
- Avoir les connaissances de base des systèmes d'exploitation (MICROSOFT, LINUX, etc.) et leurs fonctionnalités
- Maitriser les solutions de MONITORING et de REPORTING de type : ZABBIX, OBSERVIUM,etc.
SAVOIR-FAIRE
- Installer, configurer et mettre à niveau des équipements de réseaux et de sécurité
- Paramétrer des équipements réseaux de type : CISCO, HPE, ATI, ALCATEL, etc.
- Paramétrer des équipements de sécurité de type FORTINET et PFSense
- Renouveler régulièrement le savoir faire technique et savoir l'exploiter au regard des besoins de la collectivité et de sa stratégie
- Modéliser les processus
- Mener des actions d'audit et évaluer des solutions techniques
- Piloter les intervenants internes ou externes
- Aider à la prise de décision
- Communiquer clairement, à l'oral et à l'écrit
- Transmettre ses connaissances
- Rendre compte de son activité
- S'adapter facilement aux nouveaux outils
SAVOIR-ETRE
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Ponctualité
- Force de proposition et goût pour l'innovation
- Qualités relationnelles, écoute
- Pragmatisme
- Capacité de négociation et d'anticipation
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 08/03/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable d'exploitation
