Un chargé ou une chargée de projets RH 14955-24 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093240403000402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : ST OUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer et garantir le bon fonctionnement et l'évolution de l'outil de GTA Lycées et Siège, Favoriser et optimiser les processus transversaux pour sa direction et le pôle RH, Rendre l'information RH plus accessible
MISSION 1 : Administration technique de l'outil de gestion des temps et des absences
Garantir la mise en place et la fiabilité de l'outil pour les agents des Lycées et optimiser son fonctionnement
Informer et assister les utilisateurs
Assurer les mêmes fonctions en binôme pour les agents du Siège
MISSION 2 : Mises à jour des sites partenaires
Mettre à jour le site de la Caisse des Dépôts : corrections carrière et dsn (rappels des cotisations retraite, ...)
Coordonner l'élaboration et la rédaction de documents structurants (guide gestionnaire, circulaire des congés annuels ...)
Optimiser, suivre et actualiser les process RH des outils de la DAP (GTA, ASTRE-GECCO-ZEDOC)
MISSION 3 : Pilotage et participation actives aux projets RH
Assurer le suivi et analyser le remboursement des IJSS via le site de net-entreprises
Complétude des éléments RH du bilan social, étude et analyse des informations contenues dans l'outil GTA (suivi des absences, CET, analyse de l'utilisation de l'outil etc.)
Veiller à l'harmonisation et l'actualisation des informations disponibles sur l'intranet
MISSION 4 : Divers
Participer aux projets transverses de la Direction
Optimiser la communication des informations d'actualité RH
Profil recherché
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience confirmée en gestion des ressources humaines
- Excellente pratique d'un outil de gestion du temps et des absences
- Bonne maitrise d'un progiciel de paie et des outils bureautiques
- Sens de la communication
- Force de proposition
- Esprit d'analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/06/2024
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Responsable des ressources humaines
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Domaine: Ressources humaines
Gestionnaire du secrétariat général et des assemblées (h/f) - Clichy-sous-Bois
