Un chargé ou une chargée de relations avec les établissements et services médico-sociaux
Référence : O053240901386178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et innovante ? Le Conseil départemental de la Mayenne est reconnu depuis longtemps pour sa capacité à innover et identifier de nouvelles manières de travailler.
Forte de 109 collaborateurs, la MDA de la Mayenne, service du Conseil départemental créée en 2014, s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue fondée sur une approche par les usagers, une nouvelle manière de réfléchir et conduire l'action publique, plus ancrée sur les résultats attendus que sur la manière de faire. Les projets de direction et de services élaborés au cours de l'année 2019 avec la participation de l'ensemble des collaborateurs sous un format créatif et participatif en sont une parfaite illustration.
Le Département, chef de file de l'action médico-sociale, a une politique volontariste sur ce périmètre d'intervention. De plus, l'adaptation de l'offre d'accueil et de services proposée aux personnes âgées et adultes en situation de handicap est l'une des grandes priorités du Département dans ce mandat.
Le Service relations avec les ESMS est au coeur de l'action en permettant la déclinaison opérationnelle des ambitions du Département retranscrites dans le plan May'aînés sur le volet grand âge d'une part et le cahier des charges relatif à la transformation de l'offre sur le volet handicap d'autre part. Pour ce faire, le service se compose d'un manager et d'une équipe de 9 collaborateurs.
Dans ce cadre, outre le suivi et l'accompagnement des établissements, le chargé de relations est le point d'entrée pour les élus départementaux, les élus de proximité et l'ensemble des partenaires locaux. Il contribue à l'interconnaissance des différents acteurs en se constituant un réseau et en disposant d'une vision globale et fine du territoire. Il accompagne les acteurs locaux dans le développement d'offres alternatives, innovantes en étant facilitateur (partenariat, gouvernance, mutualisations...). En somme, le chargé de relation travaille en mode projet, en lien étroit avec l'animateur territorial de la délégation territoriale de l'ARS mobilisant ainsi ses capacités d'adaptation, d'initiatives et de conseils.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053240901386178-charge-ou-une-chargee-relations-avec-les-etablissements-services-medico-sociaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Référence grades : grade de rédacteur principal de 2ème classe à grade d'attaché territorial ;
- Référence métier : chargé de relations avec les établissements médico-sociaux ;
- Expériences sur un poste de chargé de projet ou chargé de développement seraient un plus très apprécié ;
- Connaissances des acteurs et partenaires institutionnels gravitant autour du parcours de la personne en situation de handicap seraient un plus apprécié ;
- Bonne maîtrise des outils d'analyse et de contrôle de gestion, comme les méthodes d'audits ;
- Bonne connaissance ou appétence pour les éléments budgétaires et financiers ;
- Goût affirmé pour le partenariat ;
- Excellentes capacités de négociation et d'adaptation aux changements ;
- Force de proposition et esprit d'initiatives ;
- Esprit créatif ;
- Autonomie, rigueur, réactivité, méthode, sens de l'organisation ;
- Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Excellentes qualités relationnelles ;
- Goût pour l'innovation et esprit créatif ;
- Capacité d'aide à la décision ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Permis B : disponibilités et déplacements fréquents;
- Télétravail jusqu'à deux jours par semaine
À propos de l'offre
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Madame Anne DAUZON, Directrice adjointe de l'autonomie - 02 43 59 44 37 ou par mail : anne.dauzon@lamayenne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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*Responsable de service médical*
