Un Chargé ou une Chargée de Stratégie Patrimoniale - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033241114001166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de Stratégie Patrimoniale auprès du Service Connaissance et Stratégie du Patrimoine de la Direction de la Construction et de l'Immobilier du Pôle Education et Citoyenneté - Site de Bordeaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241114001166-charge-une-chargee-strategie-patrimoniale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS:
- Organisation et fonctionnement de la collectivité territoriale
- Politiques régionales/publiques dans la thématique d'intervention
- Réglementations : règles de construction, règlement de sécurité, règles d'hygiène
- Gestion de patrimoine immobilier
- Enseignements pédagogiques et carte scolaire en formation initiale et apprentissage
- Gestion des opérations du point de vue de la maîtrise d'ouvrage
SAVOIR-FAIRE:
- Réaliser un diagnostic du patrimoine immobilier/foncier
- Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers de son domaine d'intervention (gestion de projet, planification)
- Réaliser des opérations d'acquisition immobilière/foncière
- Rédiger des documents professionnels (courriers, notes, rapports, comptes rendus, synthèses, supports, etc.)
- Négocier avec des partenaires externes
SAVOIR-ETRE:
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Sensibilité en matière de construction durable
- Réactivité et adaptabilité
- Mobilité
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 14/12/2024en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
