Un Chargé ou Une Chargée Détection - traçage des réseaux - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
Référence : O086250402000477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à c½ur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un Chargé ou Une Chargée Détection - traçage des réseaux
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
* Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250402000477-charge-une-chargee-detection-tracage-reseaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Ce poste nécessite une double expertise technique et relationnelle, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils numériques et réglementaires.
* Analyse et gestion des travaux : évaluer les projets réalisés en régie ou par des entreprises, identifier les risques pour les agents et les infrastructures, et assurer le respect des règles de signalisation de chantier ;
* Détection et cartographie des réseaux : utiliser des équipements performants (géoradar, cannes de haute détection), lire et interpréter des plans avec précision, et maîtriser les outils SIG ainsi que la plateforme DT-DICT ;
* Relationnel et négociation : gérer les échanges avec les entreprises, notamment en cas de casse, et veiller à la prise en charge des terrassements complémentaires ;
* Rédaction et reporting : rédiger des comptes-rendus détaillés, assurer un suivi précis des interventions et garantir une communication claire des informations techniques ;
* Qualités et savoir-faire : rigueur, organisation et autonomie. Des connaissances en plomberie et fontainerie, ainsi qu'une AIPR pour les réseaux enterrés, sont requises.
Conditions d'exercice des missions
* Horaires : 8h00-11h45 / 13h00-17h00 ;
* Astreinte technique ;
* Permis B ;
* Travail sur poste informatique avec utilisation de logiciels spécifiques (Progiciels de DT DICT, GAIA, EGEE, CARL...) ;
* Déplacement interne et externe.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250402000477-charge-une-chargee-detection-tracage-reseaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
