Un chargé ou une chargée du pilotage de la performance - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033250221000969
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un chargé ou une chargé du pilotage de la performance auprès du Service Cellule Aide au Pilotage et à la Prise de Décision de la Direction Appui à la Performance du Pôle Formation et Emploi - Site de Bordeaux ou Limoges.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250221000969-charge-une-chargee-pilotage-performance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Méthodes et outils du traitement et de l'analyse de données
- Fondamentaux du pilotage et de l'analyse de la performance
- Méthodes de conduite de projets
- Connaissance du domaine de la formation professionnelle appréciée
Savoir-faire :
- Accompagner, conseiller les différents interlocuteurs
- Mener une analyse, réaliser une synthèse
- Réaliser des enquêtes, des statistiques, gérer des bases de données à l'aide des outils bureautiques et logiciels métiers de son domaine d'activité
- Travailler en équipe et en transversalité
- Animer un groupe, un réseau, une réunion
- La connaissance d'outils de DATA visualisation (POWER BI, BO, Sphinx, autre) serait un plus
Savoir-être :
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation, capacité à prioriser
- Sens relationnel et de travail en transversalité
- Autonomie
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 04/04/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
