Un chauffeur poids lourd / grue auxiliaire (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE

Référence : O037251128000526

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tours
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un chauffeur poids lourd / grue auxiliaire (F/H), à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité
Lieu d'exercice du poste : Tours Nord - Site de la Milletière – 35 rue Christian Huygens - 37100 TOURS
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Activités principales (90 % d’occupation du temps) :
- Conduite de véhicule poids lourds polybenne,
- Manipulation de grue auxiliaire pour chargement et déchargement,
- Transport d'engins de chantiers, mobilier et matériels de motoculture,
- Entretien courant et ravitaillement des véhicules et engins,
- Conduite de chariots élévateurs télescopiques, de nacelle et grue auxiliaire,
- Conduite de mini-pelle, tracto-pelle,
- Mise en œuvre de la sécurité active et passive (E.P.I., signalétique),
- Manipulation d'engins divers selon besoins des chantiers (dameuse, etc.).

Activités spécifiques (10 % d’occupation du temps) :
- Participation à la maintenance de la viabilité hivernale,
- Participation à des manifestations liées aux jardins ou à l'environnement et/ou à la mise en œuvre des manifestations municipales ou accueillies par la ville.

Profil recherché

Compétences et aptitudes :
Savoir-faire :
- Diplôme : niveau BEP,
- Connaissances techniques en mécanique,
- Permis B, C, CE obligatoire,
- FIMO et FCO obligatoire,
- CACES R482 cat B1, C1, E, F et G obligatoire,
- CACES R490 (avec option télécommande) obligatoire,
- CACES R389 ou R489 cat 3 obligatoire,
- R386 1B et 3B appréciés,
- Expérience conséquente dans la conduite d’engins (pelle mécanique, chargeur, chariot élévateur, chariot télescopique, grue auxiliaire avec et sans télécommande…).

Savoir-être:
- Sens de l’organisation, rigueur, sens de l'initiative,
- Capacité à travailler en équipe, faculté d'adaptation,
- Dynamique, volontaire,
- Travail en extérieur,

Habilitations :
- Signalisation temporaire de chantier,
- AIPR opérateur souhaité,
- Certiphyto souhaité.

Conditions d’exercice :
Hiver : du 01/10 au 28/02 : 37h30 par semaine (de 08h00 à 11h45 et de 12h45 à 16h30),
Eté : du 01/03 au 30/09 : 40h00 par semaine (de 07h30 à 11h45 et de 12h45 à 16h30).

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur GUYOU, Responsable du Service logistique au 06.70.10.65.59 ou à Madame PEIGNÉ, Adjointe au Directeur en charge du pôle Patrimoine Vert au 02.47.21.62.78 ou 06.85.23.47.40

    Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité

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