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Un chef d'équipe exploitation (H/F) - Poste basé à L'Aigle - Conseil Départemental de l'Orne

Référence : O061250522001430

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : L'Aigle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous serez au sein du centre d'exploitation de l'Aigle de la Direction Gestion des routes Pôle Infrastructures Territoriales

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Encadrer les agents de travaux de votre secteur : organisation et encadrement du travail des agents de travaux, contrôle des travaux en régie réalisés sur votre secteur ;
- Contribuer à l'exécution des travaux d'investissement routiers sur votre secteur géographique : surveillance du programme d'entretien des chaussées et des dépendances, aide au suivi des travaux d'investissement (enduits, renforcements, opérations de sécurité, ouvrages d'arts) ;
- Contribuer à la gestion et l'exploitation du domaine public routier départemental : recueillir les renseignements pour la rédaction des permissions de voirie, des arrêtés de circulation pour travaux ou manifestations sportives, surveiller la signalisation des chantiers des entreprises ; organiser la mise en place des déviations, assurer la surveillance permanente du réseau ;
- Participer à la mise en ½uvre du plan de viabilité hivernale : contribution à l'élaboration du dossier d'organisation de la viabilité hivernale, suivi et coordination de l'action des agents en période d'intempéries, assurer les missions de patrouille la nuit en période hivernale.

Profil recherché

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre leadership naturel ainsi que pour vos connaissances des techniques routières, de la signalisation, de l'exploitation de la route et de la gestion du domaine public.
Vous êtes capable de défendre les intérêts de la collectivité tout en menant un dialogue constructif avec les élus, le personnel et nos partenaires.
Grâce à ce poste, vous contribuerez activement à la préservation des routes départementales et à la sécurité des usagers, notamment lors des patrouilles hivernales et des interventions non programmées la nuit ou le week-end.
Pour développer votre expertise technique, vous donner les moyens de vous investir pleinement et de continuer à construire votre carrière au sein de notre collectivité, vous aurez accès à un parcours de formation dynamique.

À propos de l'offre

  • CONTACT
    Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :

    Nadège BOUCHER, cheffe de l'agence
    des infrastructures départementales des pays d'Auge et d'Ouche,
    au 02.33.12.11.80

    Besoin d'informations sur le suivi de votre candidature ?
    La section recrutement de la DRH reste à votre disposition au 02.33.81.60.00.

    ENTRETIEN
    Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.

    REMUNERATION ET AVANTAGES
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).

    Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...)

    CANDIDATER en cliquant sur le lien présent dans cette annonce ou via notre plateforme en ligne mes démarches.orne.fr sous la réf. : 083-2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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