UN CHEF D'ÉQUIPE DE LA BRIGADE TERRITORIALE DE CILAOS (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250606000027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Louis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la Brigade de Cilaos, le titulaire du poste aura pour charge de contribuer à la viabilité du réseau routier bidirectionnel de la Subdivision Routière Sud (RN 5 - RN 1005) et d'organiser le travail des équipes d'entretien et d'exploitation.
* Assurer le suivi des petits chantiers ;
* Transmettre les instructions du supérieur hiérarchique et suivre leur exécution ;
* Organiser les tâches des équipes ;
* Recenser les dégâts causés au patrimoine ;
* Effectuer les interventions d'urgence sur le réseau ;
* Assurer les interventions en astreinte d'exploitation suivant la planification et aussi en période cyclonique pour la mise en sécurité du réseau ;
* Programmer l'entretien des petits matériels et des véhicules ;
* Rendre compte à la hiérarchie d'observations précises d'évènements.
Profil recherché
* Connaissance de la documentation technique de base liée à l'entretien, l'exploitation de la route et la sécurité routière ;
* Connaissance de base des matériaux et matériels le plus fréquemment utilisés ;
* Connaissance des règles de la déontologie ;
* Connaissance de base en français, arithmétique, expression orale ;
* Capacité à transmettre les consignes du supérieur hiérarchique et à en assurer l'exécution ;
* Capacité à encadrer le personnel d'exploitation ;
* Capacité à faire un compte-rendu d'évènement (écrit et oral) ;
* Capacité à mettre en ½uvre les techniques liées à l'entretien et à l'exploitation du réseau routier bidirectionnel ;
* Capacité d'application des consignes et de la réglementation relatives à la signalisation, l'hygiène, la sécurité et la prévention des risques d'accidents ;
* Capacité à communiquer avec les usagers, les forces de l'ordre et les unités de secours ;
* Capacité à respecter l'organisation collective du travail ;
* Capacité à mettre en ½uvre le protocole d'intervention RN1005 ;
* Qualités relationnelles et grande aptitude au dialogue, à la communication et à la négociation avec les usagers et l'environnement ;
* Aptitude au management d'une équipe et au travail en équipe ;
* Sens du service public ;
* Capacité à avoir une bonne maîtrise de soi en situation d'intervention d'urgence sur les accidents ou les évènements particuliers ;
* Forte disponibilité lors des crises routières (éboulis, fortes pluies, cyclone, ...) ;
* Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
-
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
- Contractuelle (BEP/CAP minimum et/ou expérience confirmée ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
* Permis réglementaires pour la conduite des véhicules de balisage VL avec remorque ;
* Nouvelle Bonification Indiciaire : éligible ;
* Absence de conflit d'intérêts. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 12/08/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
