UN CHEF D'ÉQUIPE DES ESPACES VERTS (H/F) - CABOURG
Référence : O014240319000606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cabourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Espaces Verts compte 24 agents déployés sur la Ville de Cabourg. Avec les autres services de la Ville, il contribue à apporter un cadre de vie de qualité aux cabourgeais, tout en mettant en ½uvre une politique environnementale cohérente.
En lien avec le responsable de service et son adjointe, vous encadrez une équipe de 10 personnes et coordonnez des travaux d'entretien sur l'ensemble de la commune en lien avec le plan de gestion différenciée.
Missions :
* Gérer les tontes sur la période estivale et la taille des arbres d'alignement en hiver
* Assurer le suivi des broyages (parcelles, fossés, talus, chemins et haies)
* Effectuer l'entretien et les traçages sur les terrains sportifs
* Assurer le suivi de l'entretien des matériels dédiés (tracteurs, tondeuses...)
* Être force de proposition concernant l'aménagement des espaces enherbés afin d'en optimiser les entretiens mais aussi d'améliorer le confort de travail des agents
Profil recherché
Compétences requises :
* Connaissances en botanique, techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts ainsi que de la gestion différenciée
* Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers (équipements de protections individuels et collectifs, signalisation temporaire)
* Aptitudes à encadrer une équipe
* Capacités d'organisation et de planification
* Sens du travail en commun
* Expérience sur poste similaire recommandée
* Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Conditions particulières liées à l'emploi :
* Horaires décalés pendant la saison estivale (juillet et août)
* Renforts ponctuels des autres équipes du service
* Travail ponctuel le week-end
Rémunération :
Conditions statutaires, titres restaurant, participation employeur CNAS et complémentaire santé.
Si vous avez le sens du leadership et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors ce poste est fait pour vous. Nous attendons avec impatience votre candidature !
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Service des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/06/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
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