UN CHEF D'ÉQUIPE DU SECTEUR EST (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974240715000302

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/01/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Secteur Est placé lui-même sous l'Autorité du Responsable de la Subdivision Routière Nord.

* Assurer l'encadrement des agents d'exploitation routiers en termes de logistique, matériels, EPI, etc.. ; * Organiser les travaux d'entretien en régie sur le réseau routier ; * Collecter et exploiter les mains courantes et les fiches d'évènement ; * Surveiller et suivre les évènements du réseau routier (relevé des dégâts au Domaine Public Routier) ; * Assurer le suivi et la mise à jour du planning de patrouille ; * Suivre l'entretien des véhicules, FLR et ses équipements ; * Participer et encadrer les agents lors des travaux de nuit en régie ; * Contrôler et suivre les travaux d'aménagement et de grosses réparations sur le réseau routier ; * Remettre en état le balisage et contrôler la conformité de la signalisation de chantier mise en place ; * Assurer la mission de surveillance, l'entretien et l'exploitation du réseau routier ; * Etablir des métrés, suivre et constater les travaux avec les entreprises extérieures ; * Assurer les astreintes suivant planning (intervention accidents, basculement route du littoral) ; * Informer le SRGT, le cadre d'astreinte des différents évènements ou accidents survenus sur la route ; * Participer à la remise en état du réseau routier à l'occasion d'évènements exceptionnels (cyclone, houle, éboulement) ; * Assurer le tutorat des nouveaux agents routiers affectés au secteur Est.

Profil recherché

* Connaissance des règles du balisage, et des techniques routières d'entretien et d'exploitation ; * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers et voie publique ; * Connaissance du code de la route ; * Connaissance du cadre juridique du domaine de l'entretien et de l'exploitation des routes, notamment signalisation temporaire et permanente ; * Connaissance du rôle et des responsabilités des patrouilleurs ; * Connaissance de l'outil informatique ; * Savoir appliquer et mettre en oeuvre les consignes de sécurité vis-à-vis des usagers, des entreprises, des personnels intervenant sous sa responsabilité ; * Capacité à rendre compte à sa hiérarchie oralement et par écrit ; * Capacité à faire preuve d'initiative réfléchie et mesurée ; * Capacité à agir et réagir en période de crise et sous la pression ; * Capacité à gérer et à être prêt à affronter les situations difficiles, en cas d'évènements graves ; * Capacité à motiver ses équipes ; * Aptitude au travail en équipe ; * Capacité à être attentif aux attentes des usagers de la route ; * Maîtrise de soi, qualités relationnelles ; * Grande disponibilité (travail en horaires décalés ; déplacements fréquents sur la route de nuit, de jour ou week-end ; travail hors heures ouvrées, jours fériés dans le cadre de l'astreinte) ; * Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Agents de maîtrise Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
    ? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
    ? Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
    * Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
    * Absence de conflit d'intérêts.
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/01/2025

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

D'autres offres pourraient vous intéresser