Un Chef d'unité territoriale Voirie (F/H) - Agglomération d'Agen
Référence : O047251212000748
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Voirie, vous assurez l’animation et l’encadrement des équipes de l’Unité Territoriale Sud (UTS).
● Encadrement, gestion et animation de l'Unité Voirie :
- Participation à la préparation du budget du service
- Suivi comptable de ses opérations
- Correspondant référent des maires sur l'UTS et de leurs administrations
- Participation à la mise en œuvre de la politique communautaire
- Référent DICT
- Participation à la commission Voirie-Eclairage Public et Eclairage Public
- Participation aux réunions de définitions et de conception des projets avec les communes concernées
- Réalisation d'études de voirie en lien avec le bureau d’études
- Préparation et suivi des travaux en régies communautaires
- Assistance technique auprès des autres services communautaires, et prestation d'assistance à Maitrise d'ouvrage auprès des communes membres
- Assistance à la gestion des zones d'activités auprès du Pôle économique
- Suivi des travaux sous maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre de l'Agglomération d'Agen
- Entretien du patrimoine voirie et de ses dépendances
● Activités Correspondant Territorial Sud :
- Centralisation des demandes des commune membres et identification du besoin
- Organisation et animation de certaines réunions de travail Agglomération/commune
- Recensement des besoins des communes et coordination de l'élaboration de la programmation opérationnelle sur les compétences techniques communautaires en lien avec les services techniques
- Appui aux DGS et secrétaires de mairie lors de la préparation des instances municipales sur les compétences
- Coordination de l'ensemble des étapes de travail aboutissant à la signature de conventions du recueil du besoin au formalisme
Profil recherché
■ Diplôme dans le domaine requis
■ Expérience en management au sein d’un service voirie
■ Permis B obligatoire
■ Faire preuve d’un bon relationnel
■ Savoir organiser son travail et son temps selon les priorités et/ou les consignes
■ Savoir prendre des initiatives dans la limite de ses attributions
■ Avoir une bonne connaissance des logiciels bureautiques
■ Connaître les règles de commande publique
■ Savoir anticiper et gérer les conflits
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
