UN CHEF DE BUREAU TECHNIQUE AU DOMAINE DE LINDRE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057240901385649
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : LINDRE-BASSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de service - Responsable du Domaine de Lindre, vous assurez les missions suivantes :
- Management :Encadrement de l'équipe du bureau technique (6 agents)
- Accompagnement du dispositif Moselle Insertion
- Gestion des activités de production et d'entretien
- Suivi de la gestion technique des bâtiments
- Veille réglementaire et sécuritaire
- Soutien logistique aux actions d'accueil
- Hygiène et sécurité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240901385649-chef-bureau-technique-domaine-lindre-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtriser le domaine de la gestion des milieux naturels et avoir de bonnes connaissances sur les modes de protection des espaces et des espèces
- Maîtriser la production piscicole en pisciculture et en étang
- Connaître les métiers du bâtiment et leur mise en oeuvre
- Savoir transmettre les compétences liées au métier
- Maîtriser les procédures d'achat, de programmation budgétaire et de suivi
- Posséder de réelle aptitude au management d'équipes, et maîtriser les techniques de conduite de réunion et de conduite de projet
- Posséder des aptitudes relationnelles et des qualités rédactionnelles, avoir des capacité à l'information et à la communication
- Faire preuve de créativité et d'anticipation pour concevoir et formuler des propositions, être force de proposition
- Etre en mesure d'assurer régulièrement des rendus d'activité auprès du Chef de service
- Etre organisé, posséder un esprit d'analyse et de synthèse
- Présenter une sensibilité environnementale
- Etre disponible
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d?ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions ? portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) ? Possibilité d?adhésion à l?Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
