UN CHEF DE PROJET (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084240621000715
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avignon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction de l'Insertion et de l'Emploi (73 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique liée à l'insertion professionnelle des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). Dans la perspective de France Travail, la Direction de l'Insertion et de l'Emploi déploie un accompagnement intensif et individualisé des allocataires du RSA pour le retour à l'activité ou à l'emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l'Insertion et de l'Emploi est composée de quatre services, une mission et une équipe de direction. Au sein du service Animation territoriale et partenariats, le chef de projet a notamment en charge les missions suivantes.
Ingénierie de projet :
- Coordination, mise en oeuvre et suivi des dispositifs d'insertion
- Participation au déploiement de l'offre d'insertion du Département : conception et mise en oeuvre d'actions adaptées aux besoins
- Pilotage et suivi des projets en lien étroit avec les parties prenantes internes et externes
- Evaluation permanente et mesure d'impacts des dispositifs et actions
Animation Territoriale et partenariats :
- Mobilisation des partenaires et services de droit commun,
- Animation des instances locales et démarches partenariales,
- Contribution au développement des partenariats,
- Contribution à l'évaluation et à la formalisation des besoins des publics en matière d'insertion,
- Contribution à l'élaboration de diagnostics territoriaux, au suivi et l'évaluation des actions.
Profil recherché
Compétences techniques :
Maîtrise de la méthodologie d'analyse, de diagnostic et d'évaluation des politiques publiques
Maîtrise des techniques rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise des outils de reporting
Connaissance de l'environnement territorial et des métiers des collectivités territoriales
Pilotage de plusieurs projets variés
Savoir-être :
Savoir s'organiser
Travailler en transversalité et en équipe
Travailler dans des délais impartis
Faire preuve de rigueur
Être dynamique, polyvalent et disponible
Faire preuve de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30 - 39 ou 40h
Télétravail possible jusqu'à 1 jour/semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants de valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 27/12/2024.
Conseil départemental de Vaucluse - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d'emploi » -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 27/12/2024
-
Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
