UN CHEF DE PROJET MULTIMÉDIA (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974250502000016

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le titulaire du poste contribuera à l'élaboration et la mise en ½uvre de la stratégie de communication multimédia de la Collectivité.

* Assurer le pilotage technique du fonctionnement des reportages télévisés ;
* Assurer le suivi sur le plan audiovisuel des principaux évènements organisés par la Région et des rencontres protocolaires ;
* Définir le budget annuel et pluriannuel des reportages télévisés ;
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la Collectivité ;
* Assurer la mise en ½uvre de la stratégie de communication dans le domaine audiovisuel ;
* Former le personnel du service au système de communication ;
* Archiver les productions audiovisuelles ;
* Organiser et animer des réunions ;
* Évaluer l'activité du service ;
* Veiller au respect des cadres réglementaires dans le secteur de l'audiovisuel ;
* Manager une équipe.

Profil recherché

* Maîtrise des outils multimédias ;
* Connaissance de l'organisation territoriale ;
* Bonne connaissance du fonctionnement de l'internet, l'intranet et des réseaux sociaux ;
* Veille en matière de système de communication ;
* Aptitude au management d'équipe ;
* Maîtrise des technologies et des équipements audiovisuels ;
* Maîtrise de la réalisation et de la diffusion de reportage vidéo ;
* Capacité à prévoir, exploiter et maintenir un parc matériel ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative ;
* Disponibilité, réactivité, créativité ;
* Esprit d'équipe et polyvalence ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
    * Recrutement par voies :
    ? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
    ? Contractuelle (Bac minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
    * Absence de conflit d'intérêts.
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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