Un chef de projet ou une Cheffe de projet accompagnement et soutien à la ruralité
Référence : O042250207000640
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Roanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Roannais Agglomération
Recrute
Un chef de projet ou Une cheffe de projet accompagnement et soutien à la ruralité
Grade d'attaché
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Carrefour stratégique au c½ur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l'Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l'image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d'agglomération bénéficient aujourd'hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous aimez orienter, conseiller, accompagner, guider et créer du lien entre les structures ? Par vos qualités humaines et votre sens du contact, vous aimez les dimensions de coordination et dynamisation au profit des dispositifs en place et à venir ?
Alors, rejoignez notre équipe pour mettre votre énergie et vos compétences au service d'un territoire dynamique et innovant !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250207000640-chef-projet-une-cheffe-projet-accompagnement-soutien-ruralite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOS ATOUTS :
Les indispensables :
* Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance indispensable du territoire roannais et de son agglomération
* Expérience exigée de 10 années minimum en EPCI
Connaissances et compétences
* Connaissance des collectivités territoriales
* Connaissance du développement local
* Capacité à animer des réunions
* Habileté à la conduite de projets et à l'accompagnement
* Veille de l'actualité économique et règlementaire
Qualités :
* Organisationnelles
* Rédactionnelles
* Relationnelles
* Très bon sens de la communication
BON À SAVOIR :
Poste à pourvoir idéalement au 14 avril 2025
Horaires :
* 38h hebdomadaires
* Horaires du lundi au vendredi
* Disponibilité sur les réunions
Rémunération :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire
* Prime de fin d'année
Avantages :
* Formations pour renforcer vos compétences
* Carte tickets restaurant
* Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés
* Participation aux frais de garde d'enfants
* CNAS (Comité National d'Action Sociale)
* Adhésion possible à l'amicale du personnel
Lieux d'exercice :
Poste attaché au Bâtiment Helvétique de Roannais Agglomération
Rayonnement sur le territoire de l'agglomération roannaise
À propos de l'offre
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Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Nathalie MAGAUD, responsable du service recrutement et contractualisation au 04.77.23.47.34
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 9 mars 2025, par mail à :
job-ref-u0ty145rxi@emploi.beetween.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
