un chef de projet renouvellement urbain - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS

Référence : O060250201393421

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : beauvais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions principales :
Coordonner et suivre les projets de renouvellement urbain argentine et saint Lucien :
Conduire l'évolution du projet dans le respect de la convention pluriannuelle de renouvellement urbain et assurer la coordination et la transversalité des acteurs du projet et du partenariat ;
Assurer son suivi : avancement du projet, planning des actions, contrôle du budget, actions de coordination, de communication, de concertation, etc.
Suivre et coordonner les prestataires chargés des études préalables,
Animer le processus global et stratégique de mise en oeuvre des projets urbains et démarches liées au relogement, à l'habitat en lien avec la chargée de mission renouvellement urbain, les partenaires et les opérateurs de projets,
Participer à l'organisation et à l'animation de comités de pilotage, de comités techniques et groupes de travail thématiques,
Préparer les revues de projet Anru et assurer un reporting du programme (statistiques revues de projet, enquêtes chantier) ;
Suivre et gérer des fiches analytiques techniques sur le logiciel de l'ANRU (Ioda). - Mettre à jour la convention et/ou ses annexes si besoin.
Organiser et suivre les évaluations intermédiaire et finale du programme
Assurer le suivi financier du programme :
Garantir le suivi des subventions liées aux opérations relevant de la maitrise d'ouvrage ville/CAB
Préparer le budget des opérations et suivre les dépenses liées au programme en lien avec les directions pilotes
Animer la démarche partenariale et de la concertation avec les habitants et les acteurs locaux :
Gérer les relations avec les partenaires et opérateurs signataires de la convention,
Diffuser l'information aux services, et communication sur les NPNRU (site web dédié), - Assurer la concertation avec les habitants : préparer des ateliers de concertation et/ou réunions publiques.
Ponctuellement : participer à des réunions publiques avec les habitants dans le cadre de la concertation des projets

Conditions de travail :

Temps de travail : 38 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi, ouvrant droit à 18 jours de RTT

Rémunération et action sociale :

Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250201393421-chef-projet-renouvellement-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement et/ou géographie ou développement local, vous justifiez d'une expérience significative en matière de rénovation urbaine
* Vous maitrisez l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales
* Vous maitrisez la conduite de projets et vous êtes en capacité d'animer et de travailler en réseau
* Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et votre aptitude à la coordination vous permettront d'être force de proposition
* Votre organisation, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'anticipation vous permettront de faire preuve d'autonomie sur votre poste
* Vous maitrisez les outils bureautiques et savez faire preuve d'analyse
* Vos qualités rédactionnelles, tout comme votre rigueur et votre disponibilité sont confirmées
* Vous êtes en possession du permis B

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    drh Ville de beauvais

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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