Un chef de service adjoint ou une cheffe de service adjointe du projet pour l'enfant MNA
Référence : O053241101388860
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'engagement du Département de la Mayenne dans le domaine de la protection de l'enfance n'a cessé de croître au cours des dernières années. Afin d'améliorer encore la qualité de la prise en charge des enfants confiés et le pilotage de cette politique publique au combien importante et sensible, la Direction de la protection de l'enfance évolue. Une organisation simplifiée articulée autour de 6 services est en cours de transformation pour une mise en oeuvre au 1er novembre 2024 :
- un service de régulation des accueils, des mesures et des informations préoccupantes
- un service suivi des établissements, dispositifs et suivi PPE établissements
- un service suivi administratif de l'enfant, adoption, filiation, tutelle, administration ad'hoc,
- un service accueil d'urgence,
- un service territorial projet pour l'enfant,
- un service projet pour l'enfant MNA
C'est dans le cadre de cette évolution que nous recrutons un chef de service adjoint au sein du service projet pour l'enfant mineurs non accompagnés (SPPEMNA). Ce service pilote l'accueil et l'accompagnement des mineurs non accompagnés confiés et des jeunes en processus d'évaluation.
Sous l'autorité du chef de service projet pour l'enfant mineurs non accompagnés, vous aurez pour missions :
- Gestion et Coordination de Projet : Superviser et coordonner les initiatives destinées à l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des mineurs non accompagnés.
- Encadrement d'Équipe : Diriger, motiver et soutenir une équipe d'éducateurs et de travailleurs sociaux spécialisés, en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Développement de Politiques Publiques : Contribuer activement à la conception et à la mise en oeuvre de politiques publiques adaptées aux besoins spécifiques des MNA, en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs.
- Mobilisation du Partenariat : Collaborer étroitement avec les partenaires locaux, associatifs et institutionnels, pour renforcer les dispositifs d'accompagnement et de soutien aux MNA, en créant et en maintenant des réseaux solides et efficaces.
- Expertise Éducative : Apporter une expertise technique et pédagogique pour garantir des interventions éducatives de qualité et adaptées aux profils des MNA.
- Gestion Administrative et Budgétaire : Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets en respectant les contraintes et les objectifs fixés par la direction.
- Participer aux astreintes du service
- Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental
- Disponibilité
- Amplitude horaire
Profil recherché
Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets au sein de la protection de l'enfance, particulièrement avec le public des mineurs non accompagnés.
Expertise Éducative : Vous possédez une expertise reconnue dans le domaine éducatif et connaissez les enjeux spécifiques liés aux MNA.
Compétences en Management : Votre expérience en encadrement d'équipe et en gestion de projets publics vous permet de fédérer et de piloter des équipes pluridisciplinaires avec efficacité.
Capacité d'Analyse et d'Innovation : Vous êtes capable d'analyser des situations complexes et de proposer des solutions innovantes et adaptées.
Aptitudes Relationnelles : Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et savez instaurer un climat de confiance avec vos partenaires et collègues.
À propos de l'offre
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M. Karim BENAMARA, chef du service projet pour l'enfant MNA, par mail : karim.benamara@lamayenne.fr ou au 02 43 59 46 53
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
