UN CHEF DE SERVICE D'UNITE H/F
Référence : 2024-1455997
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Conseil Départemental du Tarn
- Localisation : MDEF, 55 Rue Capitaine Julia, 81000 ALBI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
- Pilotage du ou des services dont il a la charge en cohérence avec le projet d’établissement et le projet du ou des services
- Garantie du projet de l’unité de vie dans toutes les dimensions assurant la sécurité, l’épanouissement, la protection et la dimension éducative du projet de l’enfant
- Conduite de la mise en place d’un accompagnement de qualité, contenant et bienveillant pour les personnes accueillies
- Gestion administrative, managériale de ou des unités dont il a la charge
- Développement des partenariats nécessaires à la réalisation de la mission du ou des services
ACTIVITÉS
- Encadrer hiérarchiquement les agents de l’unité
- Mettre en place les plannings en veillant au respect des cycles
- Veiller au respect des référentiels, de la sécurité des lieux et des écrits professionnels
- Assurer la gestion logistique, faire évoluer le projet de service et ses outils
- Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations de l’équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d’établissement
- Assurer la responsabilité de la gestion quotidienne des bâtiments, des biens et des personnes
- Assurer les astreintes
- Piloter la mission d’évaluation et d’observation
- Participer au travail partenarial
- Proposer des innovations s’adaptant aux besoins du service
- Remplacer ses collègues en cas d’absence ou de besoin
- Apporter son éclairage aux Responsables territoriaux ASE lors des instances décisionnelles
- Représenter le service aux audiences, sur décision de la directrice adjointe de la MDEF, en concertation avec le responsable territorial ASE
Profil recherché
QUALITES SOUHAITABLES
- Savoir assumer la position d’autorité
- Avoir une capacité de décision y compris dans l’urgence
- Avoir un esprit de synthèse et le sens de l’organisation
- Savoir faire preuve de réactivité, de distanciation, de discrétion et d’anticipation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
CONNAISSANCES ATTENDUES
- Maîtriser la méthodologie projet
- Connaitre le cadre légal d'intervention : protection de l'enfance, droit des usagers
- Connaître le statut de la Fonction publique hospitalière
- Connaître l'environnement social et médico-social
- Avoir des notions dans le domaine du développement et des besoins du nouveau-né, de l'enfant et de l'adolescent
- Avoir des notions de comptabilité publique
- CAFERUIS (certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale), le cas échéant expérience en management
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
- S'inscrire dans une dynamique institutionnelle
- Etre force de proposition au sein d'une équipe de direction
- Concevoir des projets de service, conduire leur réalisation et en évaluer les résultats.
- Adapter l'organisation interne du ou des services au regard de la mission
- Développer des réseaux et des partenariats
- Animer une équipe et mobiliser ses ressources
- Evaluer les compétences professionnelles et accompagner leur évolution
- Utiliser des techniques d'entretien individuel
- Utiliser des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunion
- Utiliser des techniques de communication
- Utiliser les techniques de résolutions de conflits
- Intervenir dans le cadre des astreintes sur des situations d'urgence
- Savoir évaluer les risques
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
PALACIOS Myriam
À propos de l'offre
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- Résidence administrative fixée à Albi – déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire départemental, exceptionnellement sur l’ensemble du territoire national
- Ce poste ouvre droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) de 13 points au titre de « Cadres socio-éducatifs exerçant leurs fonctions dans un établissement social et médico-social et encadrant une équipe pluridisciplinaire d'au moins cinq agents »
- Si le candidat est titulaire de la Fonction publique territoriale, il sera placé en position de détachement dans la Fonction publique hospitalière
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Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé
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Vacant à partir du 24/01/2024
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif
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