UN CHEF DE SERVICE ETUDES ET TRAVAUX NEUFS (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250807000373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité du Directeur des Infrastructures et des Déplacements (DID). Il encadre une équipe de 6 personnes (4 chargés d'opération, un surveillant de chantier et un dessinateur /projeteur). Le titulaire pilote les projets routiers, voies bus, voies vertes, depuis les premiers stades des études jusqu'à la réception des travaux (en maîtrise d'½uvre intégrée ou en conduite d'opération) confiés au service, principalement sur la moitié Nord de la Réunion :
? Réalisation de nouvelles liaisons ou de nouveaux ouvrages, pour tous véhicules, TCSP, et/ou modes actifs (piétons, vélos) ;
? Aménagement de systèmes d'échanges ;
? Amélioration de la capacité des infrastructures existantes ;
Le poste est localisé à Saint-Denis (Site Châtel).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250807000373-chef-service-etudes-travaux-neufs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances en techniques liées à la conception routière et en ouvrages d'art ;
* Connaissances des procédures administratives et des marchés publics (Commande publique, CCAG, CCTG...) ;
* Connaissances des procédures d'instruction réglementaires des projets routiers (concertation, cas par cas, loi sur l'eau, enquête publique, foncier, archéologie, environnement...) ;
* Sens de la négociation et du relationnel ;
* Aptitude à l'encadrement d'une équipe ;
* Capacité à gérer des projets et à piloter des maîtrises d'½uvres privées en conduite d'opération et/ou des entreprises de travaux en cas de maîtrise d'½uvre interne ;
* Maîtrise des outils bureautiques et des échanges de fichiers ;
* Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse ;
* Qualité relationnelles et esprit d'équipe ;
* Sens de la communication et de la concertation notamment pour la conduite de réunion ;
* Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
? Contractuelle (Bac+5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
* Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
* Absence de conflit d'intérêts. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
