UN CHEF DE SERVICE (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084260113000075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avignon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Aménagement, la direction de la logistique a pour mission de mettre à disposition des services et des élus les moyens qui leur permettent de remplir leurs missions dans les meilleures conditions. Elle assure l’achat et l’approvisionnement de tous les éléments utiles au fonctionnement quotidien.
Elle est composée de trois services et d’une mission.
Le service Propreté – Logistique – Travaux en Régie est composé de trois bureaux en charge : de la propreté des locaux, de l’entretien courant des bâtiments départementaux et de la gestion des stocks.
Le chef de service :
• Assure l’encadrement d’une équipe de 35 agents répartis en trois bureaux et une plateforme de traitement des demandes internes ;
• Est responsable de la propreté, de la maintenance de premier niveau des bâtiments (hors collèges) et des opérations de logistique interne à la collectivité ;
• Coordonne les activités du service, notamment avec la Direction des Bâtiments et de l'Architecture (assiste aux réunions transversales et participe à la définition des programmes), le service immobilier et la DSI ;
• Assure le pilotage du suivi et du contrôle qualité de l'activité des délégataires de service public conformément aux cahiers des charges ;
• Veille à la planification des tâches en fonction des impératifs des directions utilisatrices ;
• Elabore, gère et suit le budget du service en lien avec la direction et la cellule comptable du service achats ;
• Apporte son aide technique aux montages des marchés et à l'analyse des offres sur les domaines de compétences du service.
Contraintes du poste
• Participation éventuelle à l'Astreinte bâtiment de la collectivité
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance des techniques de management
Connaissance de l'environnement institutionnel de la collectivité
Maîtrise de la réglementation des ERP
Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité au travail
Maîtrise du code des marchés publics
Connaissance des techniques de maintenance bâtimentaire de premier niveau
Maîtrise des protocoles de nettoyage des locaux
Connaissance des méthodes et outils logistiques et de la gestion des stocks
SAVOIR-ETRE
Savoir organiser, planifier et piloter le travail d'une équipe
Savoir prioriser, être réactif et alerter
Savoir rendre compte
Savoir travailler en transversalité
Avoir des qualités relationnelles
Faire preuve d'initiative
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260113000075-chef-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
