UN CHEF DE SERVICE tarification contrôle et comptabilité (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084250519000439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d'une DGA, la Direction de l'enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l'enfance et de la famille au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l'administration Ad'hoc.
Le service tarification contrôle comptabilité assure la tarification, les contrôles budgétaires de l'ensemble des structures d'accueil de l'enfance, le suivi des projets d'établissements et services et gère la comptabilité de l'ASE et de la PMI.
MISSIONS DU POSTE
Le Chef de service participe à l'équipe de Direction au regard des enjeux stratégiques financiers.
Le Chef de service manage l'équipe du service qui a en charge les missions suivantes :
autorisation, tarification, contrôle des établissements et services accueillant des mineurs confiés au service de l'aide sociale à l'enfance ou bénéficiaires d'une mesure à domicile, gestion du secteur conventionné, comptabilité.
Il veille au respect de la législation et des règlements en vigueur.
Il propose les évolutions nécessaires au bon fonctionnement de son service et au développement des partenariats dans son secteur d'activité.
Il garantit la qualité du service aux bénéficiaires des prestations d'aide sociale à l'enfance, tant à domicile que dans le cadre des accueils.
Il suggère les évolutions nécessaires relatives à la modernisation et à la diversification de l'offre de prise en charge au sein du service de l'aide sociale à l'enfance.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques :
Connaissances du cadre législatif et réglementaire en matière d'aide sociale à l'enfance, d'autorisation, de contrôle et de tarification
Connaissances comptables (public et privé)
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication
Savoir-être
Esprit de synthèse et d'anticipation
Capacité à rendre compte à la hiérarchie
Capacité d'analyse des documents comptables et budgétaires
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible 1 jours/sem
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 20/06/2025.
Conseil départemental de Vaucluse - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
