Un chef d’équipe compost et quai de transfert (H/F) Gestion des déchets et assimilés
Référence : O005251208000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Briançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Briançonnais met en oeuvre un programme ambitieux de gestion des biodéchets basé sur le compostage partagé. Au sein d’une équipe d’environ 30 collaborateurs, vous serez principalement chargé du suivi opérationnel de ce dispositif. L’ensemble de la filière de gestion des biodéchets ménagers repose sur un procédé innovant de compostage largement mécanisé afin de limiter les tâches les plus pénibles. Nous recherchons une personne motivée, idéalement formée en tant que Guide Composteur, pour superviser la mise en oeuvre du dispositif sur le terrain.
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer l’organisation et la gestion du compostage partagé et entretien des espaces verts (80 %) Animation d’une équipe de 4 agents afin d’assurer :
▪Le suivi technique des sites de compostage partagé : relevés informatisés, brassage à l’aide d’outils électroportatifs, gestion de la maturation, réapprovisionnement en broyat, arrosage, réparations des bacs
▪La collecte mécanisée du pré-compost lorsque nécessaire
▪La gestion technique de la micro-plateforme de compostage du quai de transfert : suivi des andains (températures, maturation), , gestion du caisson d’hygiénisation
▪L’entretien des espaces verts des sites du service
▪Suivi de la location et de la maintenance des matériels en lien avec le chef d’équipe maintenance du service
Gestion globale du quai de transfert (20 %)
▪Accueil des camions de collecte et organisation des vidages pour optimiser le remplissage des semi-remorques (OM et multi-matériaux)
▪Contrôle et rappel des consignes de sécurité, coordination des activités simultanées sur le site
▪Entretien et nettoyage du quai
En qualité de chef d’équipe vous assurez une présence de terrain sur toutes ces missions et êtes notamment chargé de :
▪Planifier, répartir et contrôler les tâches
▪Garantir le respect des règles de sécurité et d’hygiène, notamment pour l’utilisation et l’entretien des matériels
▪Assurer le reporting auprès du responsable d’exploitation
CONDITIONS D’EXERCICE
▪Temps de travail : 35H
▪Lieu : Pont La Lame et actions sur l’ensemble du territoire de la collectivité
▪Travail parfois physique et effectué principalement en extérieur
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
▪Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles (à partir de 1850€ nets)
▪Primes annuelles
▪Participation employeur mutuelle et prévoyance
▪Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
▪Formation de Guide ou Maître Composteur, ou solide expérience dans le domaine
▪Bonne connaissance du territoire et des enjeux liés à la gestion des déchets appréciée
▪Autonomie, capacité de travail en équipe, connaissance des règles de sécurité et aptitudes à l’encadrement
▪Compétences manuelles, goût pour le bricolage et maîtrise des outils courants (perceuse, scie, disqueuse…)
▪Sens du service public, aisance relationnelle et capacité à orienter les usagers
▪Permis B indispensable, Permis PL et CACES R490 appréciés, expérience souhaitée en conduite
▪CACES R482 catégorie F requis (acquis ou à acquérir en cours d’emploi)
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS
Vincent ETOURMY
Chef du Service Gestion et Valorisation des Déchets
04 92 54 52 52
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président C. C du Briançonnais
Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159ème RIA
CS 09898 – 05100 BRIANCON
recrutement@ccbrianconnais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
