Un chef d’équipe exploitation (H/F) – Poste basé à Flers - Conseil Départemental de l'Orne
Référence : O061260115000919
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Flers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelleest notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Encadrer les agents de travaux de votre secteur : organisation et encadrement du travail des agents de travaux, contrôle des travaux en régie réalisés sur votre secteur ;
- Contribuer à l'exécution des travaux d'investissement routiers sur votre secteur géographique : surveillance du programme d'entretien des chaussées et des dépendances, aide au suivi des travaux d'investissement (enduits, renforcements, opérations de sécurité, ouvrages d'arts) ;
- Contribuer à la gestion et l’exploitation du domaine public routier départemental : recueillir les renseignements pour la rédaction des permissions de voirie, des arrêtés de circulation pour travaux ou manifestations sportives, surveiller la signalisation des chantiers des entreprises ; organiser la mise en place des déviations, assurer la surveillance permanente du réseau ;
- Participer à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale : contribution à l'élaboration du dossier d'organisation de la viabilité hivernale, suivi et coordination de l'action des agents en période d'intempéries, assurer les missions de patrouille la nuit en période hivernale.
Profil recherché
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l’organisation, votre leadership naturel ainsi que pour vos connaissances des techniques routières, de la signalisation, de l'exploitation de la route et de la gestion du domaine public.
Vous êtes capable de défendre les intérêts de la collectivité tout en menant un dialogue constructif avec les élus, le personnel et nos partenaires.
Grâce à ce poste, vous contribuerez activement à la préservation des routes départementales et à la sécurité des usagers, notamment lors des patrouilles hivernales et des interventions non programmées la nuit ou le week-end.
Pour développer votre expertise technique, vous donner les moyens de vous investir pleinement et de continuer à construire votre carrière au sein de notre collectivité, vous aurez accès à un parcours de formation dynamique.
Le poste implique des astreintes, y compris hors période hivernale, ainsi que des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels (nuit et week-end). Une proximité géographique avec le centre d’exploitation est donc indispensable.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Marc BOUCHER, chef de l’agence des infrastructures départementales du Bocage,
au 02.33.30.23.34
Besoin d’informations sur le suivi de votre candidature ?
La section recrutement de la DRH reste à votre disposition au 02.33.81.60.00. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 15/03/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
