Un chef d?équipe pour le secteur voirie propreté (F/H) - AVRILLE
Référence : O049240430000181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avrille cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction technique, placé sous l'autorité de la Responsable du domaine public - Fêtes et manifestation, le chef d'équipe assure la coordination des agents placés sous sa responsabilité ainsi que les missions relevant de son poste.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Organise et planifie l'activité quotidienne d'une équipe technique.
Adapter les moyens matériels et humains selon les interventions
Préparer les plannings d'intervention de balayage et de nettoyage de la voirie et des parcs
Assurer la mise en application des règles de sécurité (EPI, tramway, utilisation des produits...)
Accompagner et faire respecter les règles d'application de nettoyage aux agents
* Assure les missions de contrôle des travaux réalisés en régie.
Estimer les moyens matériels et humains sur les chantiers
Assurer la mise en application des règles de sécurité sur les chantiers
Expliquer et accompagner les agents sur les chantiers
Assurer le suivi et l'évolution des chantiers
* Coordonne les équipes et participe à la mise en ½uvre des chantiers.
Effectuer l'embauche journalière des agents
Rendre compte à son responsable hiérarchique
Assurer le suivi des congés, formations et autres des agents
Estimer les moyens matériels et humains sur les chantiers
Commander les travaux et les matériaux auprès du prestataire titulaire du marché en coordination avec sa hiérarchie
Gérer le suivi et la préparation de chantier auprès de l'entreprise
Assurer l'établissement d'un bon de commande en coordination avec sa hiérarchie
Assurer le lien et le suivi de la maintenance de l'éclairage public auprès du concessionnaire
Coordonner la maintenance et la mise en place des illuminations de Noël
* Effectue sous le contrôle du responsable Domaine public l'inventaire et le suivi de la conformité de la signalisation horizontale et verticale.
* Assure le remplacement de l'un de ses collègues chef d'équipe en son absence.
ACTIVITÉS ANNEXES
* Réalisation de missions ponctuelles
Assurer le relai du responsable logistique/manifestations durant ses absences (congés, etc...)
Participer ponctuellement à la logistique des manifestations
Réaliser les entretiens professionnels des agents
Répondre aux riverains sur sollicitation
Organiser les interventions en cas de risques majeurs (tempête, neige, pollution)
Assurer environ 8 à 10 astreintes /an
Profil recherché
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Permis B et C.
* Habilitation électrique BR/HOV - BT HTA/HTB.
* CACES ou autorisation de conduite : nacelle, grue auxiliaire de chargement + benne à crochet, hayon élévateur = hayon hydraulique.
* Formation AIRP.
SAVOIRS / COMPÉTENCES
* Savoirs généraux
Statut de la fonction publique territoriale.
Connaissance des procédures d'interventions et de prévention des risques.
* Savoirs socioprofessionnels
Compétence informatique des applications du quotidien (Word, Excel, ...)
QUALITÉS / SAVOIR-ÊTRE
* Savoir-être :
Faire preuve d'autonomie et d'organisation.
Ecouter et reformuler une demande pour identifier la nature des besoins de l'interlocuteur et lui apporter une réponse adaptée.
Avoir le sens du service public.
* Savoir faire
Connaissance et respect des règles d'hygiène et sécurité.
Elaborer des dispositifs et des procédures pour l?organisation de chantiers.
Vérification et contrôle des produits et matériels utilisés.
Traiter et analyser les données du domaine d'activité.
Connaissance de l'organisation de la collectivité.
Connaissances en maintenance de l'éclairage public.
Connaissance en maçonnerie.
Connaissance de la signalisation horizontale, verticale et temporaire de chantier.
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
À propos de l'offre
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- Temps complet : 37,5 hebdomadaires (+RTT).
- Période été lundi au jeudi : 7h30 -12h30/13h30-16h, vendredi : 7h30 -12h30
- Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
- Astreinte
Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise (catégorie C), par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription su liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle)
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser
à l'attention de Madame le Maire d'Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
Entretien de recrutement le 4 juin 2024 (après midi) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
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Domaine: Intervention technique et logistique
Technicien expert exploitation (H/F) - MAUGES COMMUNAUTE