Un chef ou une cheffe d'équipe CVC - TOULOUSE METROPOLE
Référence : O031250915000037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuse politiques publiques dans les 5 Territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en ½uvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents des Territoires sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Au sein de la Direction générale des Territoires, et plus particulièrement de la Direction Bâtiments, du Territoire Est, le chef d'équipe maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) est chargé des interventions sur les installations. Il encadre au quotidien les activités de maintenance préventive, corrective et curative des équipements techniques en gestion directe.
Ses missions principales consistent à :
- animer, encadrer et coordonner une équipe composée d'opérateurs CVC, d'un chauffagiste et d'un électricien
- assurer le suivi des interventions des agents et le contrôle de la bonne exécution des tâches
- assurer un appui technique en cas de pannes complexes ou travaux sensibles
- contrôler et visiter périodiquement les installations : thermiques, climatiques, frigorifiques, productions ECS (eau chaude sanitaire) et occasionnellement traitement d'eau de piscine
- assurer la montée en compétences des agents placés sous son autorité (équipements techniques notamment)
- être le garant de la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité
- optimiser les interventions internes et le fonctionnement des installations
- assurer le suivi, la mise à jour de la GMAO, ASTECH (interventions prévues, en cours, interventions en attente, etc.) et le reporting
- assurer le suivi des tableaux de maintenance préventive CVC
- assurer la gestion de commande (pièces, outillage, etc.) nécessaire au fonctionnement des équipes régie
- assurer le suivi RH de 1er niveau des agents (absence, heures supplémentaires, heures d'astreintes)
- assurer le suivi des véhicules de régie
- assurer ponctuellement des astreintes à domicile 5 à 6 semaines par an
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme BAC professionnel génie climatique/énergétique ou équivalent, vous disposez d'une expérience pluridisciplinaire en lien avec les missions.
Reconnu pour vos qualités managériales, vous savez manager, animer et fédérer une équipe.
La maitrise des outils informatiques (messagerie, traitement de texte, tableur, etc.) est indispensable pour mener à bien vos missions.
Organisé et méthodique, vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité.
Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B afin d'effectuer des déplacements professionnels sur le territoire de la
métropole.
Qui sommes-nous ?
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l'un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d'un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport ...
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c'est donner un coup d'accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d'une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d'opportunités de mobilité.
C'est aussi la possibilité d'exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d'un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et ½uvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d'une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l'avenir grâce à nos engagements sur l'égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
À propos de l'offre
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Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (manager)
Horaires : 38h10 + astreintes
Lieu de travail : Territoire EST, 1 rue de Luan, 31130 Balma
+ d'infos : Clément PUECH, Chef de service Maintenance et Exploitation au 05.36.25.22.37 ou Rémy ZUPPEL, Responsable du secteur maintenance CVC, électricité, plomberie au 05.61.22.33.91 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
