Un Chef ou une Cheffe de bassin - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE

Référence : O086240430000160

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : POITIERS
Domaine: Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 07/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

Sous l'autorité du responsable du Centre d'Activités vous serez en charge d'accueillir, surveiller et sécuriser les différents utilisateurs de l'établissement de baignade ainsi que d'encadrer l'équipe de MNS de la structure sportive.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240430000160-chef-une-cheffe-bassin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Votre profil

* Capacité à travailler en collaboration et en confiance avec le responsable et l'AMP ;
* Maitrise de l'outil informatique et des processus de communication interne et externe ;
* Aptitudes à fédérer et conduire une équipe vers un objectif commun ;
* Sait être force de propositions pour améliorer et développer les activités aquatiques et impulser une dynamique sur la thématique événementielle ;
* Sait faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative ;
* Connaissance de la réglementation du travail et du protocole ARTT ;
* Fait preuve d'implication et de motivation pour la continuité du service public ;
* Possède de réelles aptitudes à l'enseignement, l'encadrement des activités aquatiques et à l'animation de tous les publics ;
* Fait preuve de mobilité et de disponibilité ;
* Permis B obligatoire ;
* Connaît la réglementation liée à la natation scolaire ;
* Connaît la réglementation des ERP et notamment celle des établissements aquatiques.

Diplômes ou niveau d'études requis :
* Diplôme donnant le titre de MNS, BEESAN, BPJEPS AA, licence pro, DESJEPS+CS.
* Être à jour de la révision quinquennale du CAEPMNS et de la formation continue annuelle PSE1 et PSE2.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240430000160-chef-une-cheffe-bassin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Responsable des activités physiques et sportives

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