Un chef ou Une cheffe de projet Accompagnement aux Changements des Territoires Touristiques
Référence : O086240928000020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à c½ur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute, en coopération avec les communautés de communes du Haut-Poitou et des Vallées du Clain :
Un chef ou Une cheffe de projet Accompagnement aux Changements des Territoires Touristiques
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Communauté urbaine de Grand Poitiers
Poste basé à Poitiers
Contrat de projet 2 ans
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
* Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240928000020-chef-une-cheffe-projet-accompagnement-aux-changements-territoires-touristiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Savoir Faire
* Formation initiale de niveau Licence ou Master, spécialité développement territorial, tourisme ;
* Appétence au tourisme durable et à l'écotourisme ;
* Autonomie, dynamisme, fluidité relationnelle, très bonne aptitude rédactionnelle et d'expression orale, aptitude à l'animation de réunions, sens de l'organisation ;
* Maîtrise de l'environnement économique et du développement local ;
* Esprit d'équipe et capacité à fédérer les acteurs ;
* Maitrise des outils informatiques (Pack office) ;
* Connaissance du territoire appréciée.
Savoir Être
* Qualités relationnelles ;
* Bon communicant ;
* Organisation et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle ;
* Proactivité et autonomie ;
* Créativité ;
* Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation ;
* Pédagogie et esprit de synthèse ;
* Force de proposition et de conviction ;
* Sens de la négociation et de l'animation.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 24 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240928000020-chef-une-cheffe-projet-accompagnement-aux-changements-territoires-touristiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
