Un Chef ou une cheffe de projet adjoint Patrimoine Matériel Roulant et Systèmes guidés
Référence : O031240429000458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulouse cedex 6
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) De 30 K à 42 K brut annuel selon profil et expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chez Tisséo Collectivités, nous sommes une communauté de professionnels passionnés par l'innovation et le développement durable. En rejoignant notre équipe à taille humaine (environ 100 collaborateurs et collaboratrices), vous participerez à la création de solutions qui améliorent la qualité de vie des citoyens. Chaque jour, nous travaillons à façonner des villes plus agréables, des systèmes de transport plus durables et des infrastructures plus intelligentes. Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rejoignez-nous chez Tisséo Collectivités aujourd'hui.
Rejoindre Tisséo Collectivités, c'est faire partie d'une équipe dynamique aux compétences diverses.
Au sein de la direction Gestion du Patrimoine composée de 16 collaborateurs et sous la responsabilité de la Directrice Gestion du Patrimoine, vous assistez les deux chefs de projets en charge des installations ferroviaires (métro, tramway) et bus sur l'élaboration de la Stratégie Patrimoniale et sa mise en ½uvre opérationnelle.
A ce titre vos principales missions seront de contribuer à :
- Réaliser les diagnostics nécessaires,
- Piloter les études de conception
- Elaborer et mettre en ½uvre les programmes d'opérations
- Rédiger les cahiers des charges des marchés associés.
- Suivre l'exécution des marchés d'études et de travaux
- Assurer la gestion financière des opérations
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l'ingénierie généraliste vous bénéficiez d'une première expérience en gestion de projet.
Vous êtes autonome sur les différentes étapes d'un projet et vous vous distinguez par vos compétences d'analyse et par votre sens de l'organisation.
Vous possédez des qualités rédactionnelles (compte rendus, notes, rapports,) et savez animer des réunions.
De manière générale, vous favorisez la coopération, la participation et les échanges constructifs.
La connaissance des règles de la comptabilité et des marchés publics serait appréciée.
À propos de l'offre
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Pour ce poste à pourvoir dans les meilleurs délais, merci de déposer avant le 9/06/2024, une lettre de motivation, un CV actualisé, le dernier arrêté de situation administrative et/ou diplômes le plus élevé à l'attention de : Monsieur le Président - Tisséo Collectivités.
Contacts et informations complémentaires :
Besoin d'informations sur le poste ?
Claire Villard, Directrice Gestion du Patrimoine : claire.villard@tisseo.fr
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Julie AUDOUBERT / Emmy PICHON : recrutement.smtc@tisseo.fr
Dates d'entretien prévues :
- Le 20/06/2024 (après-midi) pour les candidats fonctionnaires
- Le 27/06/2024 (après-midi) pour les candidats contractuels
Conditions et Avantages
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
- 4 cycles de travail (35 h, 37h30, 39h et 40h)
- De 25 à 53 jours de congés par an selon le cycle de travail choisi
- Tickets restaurants (carte BIMPLI) à 10¤
- Gratuité des transports en commun Tisséo
- Prise en charge des transports en commun (hors Tisséo) à hauteur de 75%
- Politique active de formation
- Possibilité d'adhérer à un contrat groupe de protection sociale complémentaire et de prévoyance ouvrant droit à une participation employeur -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/06/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
