Un chef ou une cheffe de service administration RH - MAIRIE DE TOULOUSE
Référence : O031250605001723
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Ressources de la direction générale enfance, éducation et sports a pour objet d'assurer les fonctions supports (RH, Marchés, Numérique) nécessaires au fonctionnement des directions du Projet Educatif Toulousain (PEDT) : Petite Enfance, Education (DE), Enfance Loisirs (DEL), Sports, Cuisine Centrale (DCC). Le service administration RH du Pôle Opérationnel RH (SORH) Enfance Cuisine Ressources a pour mission d'assurer le traitement de la rémunération, de la carrière et de la gestion des temps des agents du périmètre (4800 agents).
Au sein de la direction générale Enfance, Education et Sports, rattaché à la direction ressources et intégré au SoRH Enfance, Cuisine, Ressources, vos missions sont les suivantes :
- piloter le service administration RH et encadrer une équipe de 27 agents répartis sur 4 cellules, en veillant à mobiliser les collaborateurs sur les projets de service
- piloter la mise en ½uvre des actions en matière de rémunération, carrière et gestion des temps, et participer aux projets relevant de ces domaines
- mettre en ½uvre les dispositifs RH dans le respect des règles en vigueur et des normes juridiques et contrôler la bonne application de ces derniers
- définir et mettre en ½uvre une stratégie d'accompagnement au changement, faciliter les mutualisations, échanger les pratiques et créer des synergies internes et externes
- favoriser l'innovation et l'amélioration continue
- être acteur du réseau métiers RH lié à l'activité administration RH et favoriser le travail en transversalité entre les directions opérationnelles et la DGRH
Profil recherché
Titulaire à minima d'un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'administration RH, au sein d'un environnement opérationnel. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et RH transverses. Vous maîtrisez la réglementation fondamentales liée à votre activité.
Exemplaire et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et de la synthèse.
Force de proposition, vous êtes doté d'un leadership et d'une forte capacité à impulser une dynamique d'équipe. Enfin, vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales.
Qui sommes-nous ?
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l'un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d'un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport ...
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c'est donner un coup d'accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d'une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d'opportunités de mobilité.
C'est aussi la possibilité d'exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d'un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et ½uvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d'une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l'avenir grâce à nos engagements sur l'égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre sit
À propos de l'offre
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Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Temps et lieu de travail : 38h10 / Toulouse, site Borderouge
+ d'infos : Julie Lorien, responsable de Pôle au 05 81 91 78 85 ou Dominique Argenton, directeur Ressources, au 05 61 22 25 85
Pour postuler merci d'adresser votre candidature via le lien suivant : https://metropole.toulouse.fr/offres-emploi/un-chef-ou-une-cheffe-du-service-administration-rh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
