Un chef ou une cheffe de service du SIAO
Référence : 2025-2112423
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CCAS de la Mairie de Toulouse
CCAS de Toulouse - Localisation : 2 BIS rue de Belfort – BP 70413 31004 Toulouse cedex 6
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires statutaire
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du pilotage du SIAO, vous assurez l’encadrement des équipes, la coordination des dispositifs d’hébergement et d’accès au logement, ainsi que le pilotage opérationnel et stratégique du service. Vos principales missions :
1. Management et animation d’équipe :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en favorisant la cohésion, le dialogue et la dynamique collective.
- Organiser, planifier et suivre l’activité du service, accompagner la montée en compétences des professionnels.
- Assurer les entretiens annuels, participer au recrutement et garantir la mise en œuvre de la politique managériale du CCAS.
2. Gestion et pilotage du service :
- Superviser le traitement des demandes d’hébergement et de logement (SI-SIAO, FNAVDL, SYPLO…) dans le respect des procédures et des délais.
- Suivre et optimiser les outils de pilotage : tableaux de bord, statistiques, reporting, procédures internes.
- Veiller à la qualité des pratiques, à la conformité réglementaire et contribuer au projet de service et à la fluidité des parcours.
3. Coordination et partenariats :
- Développer, animer et consolider le réseau partenarial (opérateurs, bailleurs, associations, institutions).
- Représenter le SIAO dans les instances techniques et institutionnelles, et coordonner les dispositifs d’hébergement, d’insertion et de veille sociale.
- Participer à la mise en œuvre locale du plan Logement d’Abord - LDA 2 et des stratégies territoriales d’accès au logement.
4. Expertise technique et veille sociale :
- Analyser les besoins des publics accueillis, adapter les outils de suivi et contribuer à l'amélioration continue du service.
- Participer à la gestion des situations d’urgence (plan grand froid, canicule, évacuations, crise migratoire…).
- Assurer la veille réglementaire et rédiger les signalements concernant les situations complexes ou vulnérables.
Pour plus d'information, contactez Marie Oukhemanou, directrice du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation : marie.oukhemanou@ccas-toulouse.fr
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum (CAFERUIS ou équivalent) et justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe et en coordination de service dans le secteur social ou médico-social.
Vous maîtrisez les dispositifs d’hébergement, d’insertion et d’accès au logement, ainsi que les outils de suivi et d’évaluation, idéalement le SI-SIAO.
Vous faites preuve d’un leadership bienveillant, savez fédérer et accompagner les équipes, organiser l’activité et piloter les priorités.
Reconnu.e pour vos capacités d’analyse, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles, vous savez faire preuve d’écoute, de diplomatie, de discrétion et d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Travail social
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) est un dispositif départemental unique qui a pour mission de recenser l’ensemble des demandes d’hébergement et de logement adapté, d’en assurer leur orientation et d’animer la coordination territoriale des acteurs de l’accueil, de l’hébergement et de l’insertion (AHI).
Il agit sous l’autorité de la DDETS, en partenariat avec les opérateurs sociaux, les bailleurs et les collectivités.
À propos de l'offre
-
Pour postuler, adressez votre candidature :
- un curriculum vitae actualisé
- une lettre de motivation
- copie de votre diplôme le plus élevé
- le dernier arrêté de situation administrative (si titulaire)en mentionnant la référence : P/CSE/SIAO/1125
ATTENTION : Seuls les dossiers complets seront examinés.
Les candidatures des titulaires seront examinées en priorité -
Avis de recrutement conformément au décret n° 2019-54 du 30 janvier 2019 portant statut particulier du corps des cadres socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière
- Grade : Cadre Socio-Éducatif Hospitalier
- Catégorie : A - Filière : Socio-éducative -
Vacant à partir du 21/12/2025
-
Responsable socio-éducative / socio-éducatif