Un Chef ou une Cheffe de service Gestion maladie, des accidents du travail et maladies professionnelles
Référence : O033241030000424
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chef ou une Cheffe de service Gestion maladie, des accidents du travail et maladies professionnelles auprès du Service Gestion maladie, des accidents de travail et maladies professionnelles de la Direction des Ressources Humaines du Pôle Ressources - Site de Limoges.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241030000424-chef-une-cheffe-service-gestion-maladie-accidents-travail-maladies-professionnelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- Statut et fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Réglementation statutaire sur les maladies et AT-MP et leurs impacts en paye
- Réseau de partenaires institutionnels
- Fonctionnement des Conseils Médicaux
- Logiciels informatiques, bureautiques et SIRH
SAVOIR-FAIRE :
- Expérience de management d'équipes
- Rédiger des notes et des rapports
- Réaliser des bilans d'activité et bilans statistiques
- Porter des projets
- Mener des entretiens
- Capacité à prioriser les dossiers signalés, assurer leur suivi et alerter la hiérarchie en tant que de besoin
SAVOIR-ETRE :
- Aptitude au travail en transversalité
- Sens de l'initiative et capacité d'anticipation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'écoute/Qualités relationnelles
- Aptitude au dialogue hiérarchique
- Savoir déléguer
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 30/11/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
