Un chef ou une cheffe du service administratif
Référence : 2025-2140544
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Cour des Comptes
Le Parquet général près de la Cour des comptes - Localisation : 13 Rue Cambon, 75001 Paris, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurez, sous l’autorité de la Procureure générale, l’encadrement du service administratif du Parquet général. Vous êtes membre du comité de direction. Vous êtes en charge de soutenir les activités juridictionnelles et administratives de la Procureure générale. Vous êtes également responsable qualité au sein du Parquet général.
Vos fonctions consistent :
- À assurer l’encadrement du service administratif (1 attaché principal, adjointe au chef ou à la cheffe du service, 2 responsables de pôle (A), 3 juristes experts(A) et 5 gestionnaires et assistants (B)) ;
- À veiller au bon fonctionnement du service en liaison avec l’équipe dirigeante ;
- À soutenir, de manière générale et transversale, les activités du Parquet et en assurant à cette fin les relations avec les services « support » de la Cour (DSI, DRH…) et les greffes ;
- À fournir un appui à l’équipe dirigeante pour les questions d’organisation, de procédure et de gestion administrative ;
- À superviser l’activité quotidienne et à y contribuer si nécessaire, en cas de vacance de poste notamment ;
- À participer à la mission du Parquet de suivi de l’exécution des travaux des juridictions financières (mercuriale) ;
- À participer à l’expression des besoins du Parquet général en matière d’applications informatiques, ce qui comprend tant les outils de gestion de procédure que les outils bureautiques ;
- À gérer les outils de communication dédiés du ministère public (intranet, espaces Sharepoint …) ;
- À coordonner, en tant que responsable qualité, la mise en œuvre du système de management de qualité (référentiel ISO 9001 : 2015) et à organiser les audits annuels internes et de certification.
Profil recherché
Une bonne connaissance du fonctionnement des juridictions financières et une expérience en matière de contrôle, de contentieux ou d’audit seront appréciées. De solides connaissances en droit public et finances publiques, ainsi que la maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Sharepoint,…) sont demandées.
Vous devrez maitriser les compétences suivantes :
SAVOIR-FAIRE
- Analyser, synthétiser, rédiger (rigueur et précision dans l’analyse et l’examen des faits et du droit) (M)
- Maîtriser et appliquer les procédures internes (A)
- Mobiliser des techniques d’analyse de risque, de contrôle et d’enquête (M)
- Capacité à hiérarchiser les priorités et anticiper les difficultés (E) ;
- Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité (E) ;
- Réaliser une veille juridique et en droit financier public (M)
- Utiliser des applications informatiques et bureautiques métier (Word, Excel, SharePoint, …) (M)
- S’exprimer de façon claire et ordonnée, à l’écrit comme à l’oral (E)
SAVOIR-ÊTRE
- Qualités d’organisation et autonomie (E) ;
- Rigueur, discrétion et disponibilité (E) ;
- Sens des rapports humains et du partage de savoir-faire (E) ;
- Curiosité intellectuelle et force de proposition (M) ;
- Goût pour le travail en équipe (E) ;
- Polyvalence (E)
- Grande réactivité (E).
CONNAISSANCES
- Règlementation générale, principes généraux du droit, droit public (M) ;
- Connaissance des procédures des juridictions financières (A).
- Finances publiques (M)
- Règles relatives à l’achat public (M)
- Consultation de bases de données (A)
Localisation
Qui sommes-nous ?
La société a le droit de demander compte à tout agent public de son administration.
C’est le fondement de notre mission : s’assurer du bon emploi de l’argent public et informer les citoyens. Juridiction financière indépendante créée en 1807, la Cour des comptes est aussi une institution moderne, ouverte sur l’extérieur, qui ne cesse d’évoluer et de se transformer dans une logique d’efficacité et d’exemplarité.
La Cour des comptes a quatre missions principales : elle contrôle tous les organismes et institutions recevant de l’argent public, juge les comptes des comptables publics, certifie les comptes de l’État et du régime général de sécurité sociale, et évalue les politiques publiques.
Chaque année, la Cour des comptes et ses sept chambres s’assurent de la bonne utilisation de l’argent public par les services de l’État, les établissements publics nationaux, les entreprises publiques, la sécurité sociale et par tout autre organisme en bénéficiant ou faisant appel à la générosité publique. Le contrôle est confié à un ou plusieurs « rapporteurs » assistés de « vérificateurs ».
Ces contrôles donnent lieu à des rapports qui peuvent être rendus publics. Ils consistent à apprécier de manière indépendante, objective et documentée, la régularité et la performance de la gestion d’une entité ou d’une activité. La Cour y présente les éventuels dysfonctionnements constatés et émet des recommandations pour en améliorer la gestion.
Par déclinaison, les Chambres Régionales et Territoriales des Comptes sont compétentes dans le jugement des comptes des comptables publics, le contrôle des comptes et de la gestion, le contrôle des actes budgétaires, et l’évaluation des politiques publiques mises en œuvre localement.
La Cour des comptes et les Chambres Régionales et Territoriales des Comptes constituent les Juridictions Financières.
Descriptif du service
Chargé de veiller à l’application de la loi et de s’assurer du respect des procédures et des normes professionnelles, de contribuer à la qualité des travaux de la Cour des comptes et d’engager les poursuites contentieuses, le Parquet général conduit son action en lien étroit avec les chambres de la Cour. Ses attributions le conduisent à intervenir auprès des juridictions financières (Cour des comptes, chambres régionales et territoriales des comptes, Cour d’appel financière) et à entretenir des relations avec des administrations et autorités extérieures (autorité judiciaire, autorités administratives indépendantes, inspections générales, DGFIP notamment).
Placé sous l’autorité de la Procureure générale, le Parquet général est composé du Premier avocat général, de quatre avocats généraux, de quatre substituts généraux (magistrats de chambre régionale des comptes, de l’ordre judiciaire, et de l’ordre administratif). La Procureure générale dispose en outre d’un service d’appui à ses activités, constitué d’une équipe de douze collaborateurs sous la coordination d’un ou une cheffe de service.
Engagé dans une démarche qualité depuis plus de vingt ans et certifié ISO 9001 : 2015, le Parquet général s’attache à améliorer de manière permanente la qualité de ses prestations et méthodes de travail.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature devra comporter :
- Une lettre de motivation adressée à M. le Directeur des Ressources Humaines,
- Un curriculum vitae,
- Les trois derniers comptes-rendus d’entretiens professionnels,
- Le dernier arrêté indiquant le grade et l’échelon,
- Les copies des 3 dernières fiches de paye et, le cas échéant, des fiches de paye mentionnant tout élément indemnitaire non mensualisé (complément indemnitaire, bonus…) ou une fiche de rémunération annuelle fournie par l’administration d’origine (portant mention du traitement indiciaire et du détail des primes et indemnités qui seraient perçues au moment du recrutement).
Il sera adressé par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ccomptes.fr, copie à Madame Anne-Solène Cousyn - anne-solene.cousyn@ccomptes.fr avec la référence « Parquet_chefservice ».
Les candidats et candidates sélectionnées pourront être invitées à se présenter au Parquet en vue d’un entretien.
Les dossiers de candidatures devront parvenir au siège de la juridiction au plus tard le 16 janvier 2026.
Tout renseignement complémentaire sur la procédure de recrutement peut être obtenu auprès de :
Julia Annovazzi-Cadasse, chargée de recrutement,
01 42 98 55 38 - julia.annovazzicadasse@ccomptes.fr -
Dans un contexte d’évolution des juridictions financières (projet JF 2025 et des orientations stratégiques de la Procureure générale CAP 2030) et de mise en œuvre de la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics, vous devrez faire preuve de capacités importantes d’adaptation dans l’exercice de vos fonctions et être force de proposition dans la mise en œuvre des évolutions des missions du Parquet général.
La certification du Parquet général sur le fondement de la norme ISO 9001 est un élément essentiel de l’environnement du poste.
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Emploi permanent de l'Etat à pourvoir prioritairement par une ou un fonctionnaire titulaire de catégorie A, par voie d'affectation CIGEM ou de détachement, pour une durée initiale d'un an renouvelable.
Dans le cas où l'autorité de recrutement ne serait pas en mesure de pourvoir l'emploi par un ou une fonctionnaire titulaire présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir, cet emploi pourra être pourvu par voie contractuelle dans le cadre d'un CDD, d'une durée initiale de trois ans renouvelable, conclu au titre d'article L. 322-2 2° b). -
Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable de coordination administrative
