Un conducteur d'opérations rénovation énergétique des collèges à METZ

Référence : O057240430000819

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Metz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché au Chef de Service de la Coordination et Gestion des Données, vous assurez la mise en ½uvre opérationnelle du PPI Energétique Collèges doté d'un budget de 25 M¤.

Les objectifs à respecter s'inscrivent dans le cadre du Dispositif Eco-Energie Tertiaire soit un minimum de réduction des consommations énergétiques de 40% à l'échéance 2030. Le PPI Energétique porte sur 13 collèges départementaux. La procédure retenue est le marché global de performance en multisites avec une première tranche de 4 collèges à lancer en 2024, une seconde en 2026 et une dernière en 2028.

Dans le cadre de vos missions, vous engagez et assurer le suivi :

- des études préliminaires et de faisabilité de l'opération,

- des marchés de prestations intellectuelles,

- du programme fonctionnel, technique, environnemental basé sur le référentiel,

- des pièces administratives du MGP ainsi que le contrat de performance énergétique (PMV, contrat exploitation-maintenance)

- de la procédure de concours et les négociations avant notification de l'offre finale,

- de la phase conception-réalisation travaux,

- des opérations de réception des travaux,

- de la mise en service de(s) établissements y compris mobilier, commissions d'ouverture,

- de la période de garantie de parfait achèvement et des levées de réserves,

- de la phase exploitation-maintenance et le respect des engagements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240430000819-conducteur-operations-renovation-energetique-colleges-metz?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Connaître les textes et règlementations en construction (Loi MOP, CCAG, CMP...) et logiciels bureautiques (MS Project, Autocad, notions de BIM-Edicad),

- Etre autonome et méthodique dans la prise de commande, montage d'opérations et respect des procédures règlementaires,

- Disposer de capacités de synthèse et de rédaction,

- Savoir piloter un groupe d'intervenants liés au projet de construction et gérer les conflits,

- Savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie.

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
    Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
    Temps de travail : 39 h par semaine (7 h 50 par jour),
    25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
    Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
    Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
    Possibilité de restauration collective,
    Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
    Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
    Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
    Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
    Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
    Salle de sport à disposition à METZ.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/05/2024
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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