Un conseiller ou une conseillère en marchés publics - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033240913000235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un-e conseiller-ère en marchés publics auprès de l'Unité Fonctionnement général et dispositifs régionaux de la Direction Achats et Commande Publique du Pôle Ressources - Site de Bordeaux.
Missions principales :
Le-la Conseiller-ère en marchés publics a pour missions de planifier, rédiger et sécuriser l'ensemble des procédures, principalement les marchés d'études, fournitures et services relatifs au fonctionnement général et à la mise en oeuvre des dispositifs régionaux portés par diverses directions opérationnelles, dont notamment les marchés de services portés par le pôle emploi et formation.
Activités principales :
-Rédiger les marchés publics (procédures adaptées et procédures formalisées)
-Accompagner et conseiller les directions opérationnelles dans un esprit de sécurité juridique et de performance de l'achat public
-Gérer l'ensemble des étapes d'une procédure (de l'envoi de la publicité à la notification des marchés)
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
-Assurer une veille et rédiger des fiches techniques / notes au regard de l'évolution du droit de la commande publique
-Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profil recherché
Savoirs :
-Règles et du droit de la commande publique
-Principes de l'achat durable
-Principes du droit administratif et des finances publiques
Savoir-faire :
-Elaborer, rédiger des documents de marché
-Conduire une procédure de passation / mise en concurrence
-Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
-Appréhender et mettre en perspective les enjeux et contingences d'une stratégie achat sur un segment
-Maîtriser les outils informatiques (notamment logiciels métier)
-Identifier et gérer une demande dans un délai contraint
-Coordonner et animer des réunions ou groupes de travail
-Travailler en équipe, en transversalité
Savoir-être :
-Rigueur
-Sens de l'organisation/Capacité à prioriser
-Réactivité, vigilance et autonomie
-Qualités relationnelles
-Disponibilité
Moyens mis à disposition :
-Matériels de bureautique
-Logiciels
-Matériels/équipements informatiques adaptés au télétravail
Spécificités du poste :
-Encadrement : Non
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 13/10/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
