Un conseiller ou une conseillère en organisation lycées - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033240101323129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240101323129-conseiller-ou-une-conseillere-organisation-lycees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale, droits du fonctionnaire
Organisation et fonctionnement de la collectivité territoriale et des Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) et des métiers Lycées
- Connaissance en organisation et analyse du travail
- Outils numériques ( word, excel etc)
- Connaissances du processus et d'outils de dotation
Savoir-faire
- Analyser l'organisation du travail, proposer des actions d'amélioration et des pistes d'évaluation
- Mener des entretiens individuels et collectifs
- Conseiller les équipes de direction des établissements
- Organiser son travail
- Travailler en équipe et en transversalité
- S'adapter aux différents interlocuteurs
Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation et rigueur
- Diplomatie, discrétion, sens du discernement
- Réactivité
- Disponibilité
- Autonomie
- Force de proposition
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 25/05/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2024
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
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Domaine: Ressources humaines
Un Directeur ou une Directrice des Ressources Humaines - Région Nouvelle-Aquitaine
