Un Conseiller ou une Conseillère en organisation lycées - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033250804000485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère au sein du Service Emploi Lycées de la Sous-Direction Emplois et Compétences de la Direction des Ressources Humaines du Pôle Ressources - Site de Bordeaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250804000485-conseiller-une-conseillere-organisation-lycees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Organisation et fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et des EPLE
Environnement et métiers des lycées
Cadre statutaire de la fonction publique territoriale
Techniques d'organisation et analyse du travail
Savoir-faire
Analyser l'organisation du travail et proposer des actions d'amélioration pour davantage d'efficience
Evaluer des actions et leur mise en oeuvre
Mener des entretiens individuels et collectifs
Conseiller les équipes de direction des établissements
Organiser son activité et gérer les priorités
Contribuer à un travail d'équipe transversal
Savoir-être
Autonomie et force de proposition
Qualités relationnelles avec des publics divers
Sens de l'organisation
Rigueur et méthode
Diplomatie, discrétion, sens du discernement
Réactivité
Disponibilité
Moyens mis à disposition
Logiciels
Matériels de bureautique
Spécificités du poste
Déplacements ponctuels hors de l'ancienne Région de rattachement (ex Aquitaine, ex Limousin, ex Poitou-Charentes)
Encadrement : non
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à déposer votre candidature, de préférence à partir du 1er septembre 2025 : La Région Nouvelle-Aquitaine se dote d'un outil de recrutement.
A compter de cette date, vous serez redirigé-e vers une nouvelle interface, qui vous permettra de postuler.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus. Des informations relatives à l'évolution de la procédure de candidature y sont indiquées. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
