Un coordinateur / une coordinatrice animation familles - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Référence : O076241226000803
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé au c½ur d'un quartier prioritaire de la politique de la ville (Grimau/Thorez), le centre socioculturel Georges Brassens a été agréé par la Caf de Seine-maritime pour son projet social, au titre de l'animation globale et de l'animation collective famille jusqu'en décembre 2025. Le Centre est également porteur d'un dispositif CLAS (Contrat local d'accompagnement à la scolarité) et développe des activités pédagogiques en direction de la jeunesse.
Sous l'autorité de la responsable de la division G Brassens avec lequel vous travaillez en étroite collaboration, vous concevez, coordonnez, et mettez en ½uvre des projets d'animation et de loisirs en direction des familles, de l'enfance et de la petite enfance dans le cadre du projet social et selon les orientations municipales. Vous contribuez à l'élaboration du projet social et à sa mise en ½uvre opérationnelle.
En outre, vous suppléez le dispositif Horizons.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076241226000803-coordinateur-une-coordinatrice-animation-familles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
* Titulaire d'un DEJEPS dans l'animation sociale ou d'un diplôme de niveau équivalent, vous disposez d'une bonne expérience dans la coordination d'animations auprès des familles, de l'enfance et petite enfance
* Aptitude reconnue à la conduite de projets d'activités.
* Connaissances de la réglementation spécifique de l'encadrement des activités enfance et petite enfance.
* Aptitude à l'encadrement et à l'organisation.
* Qualités relationnelles et capacité à accueillir différents publics éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle.
* Aptitude à la neutralité et à l'objectivité.
* Connaissance des techniques d'animation collective d'activités.
* Permis B.
Qui sommes-nous ?
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
À propos de l'offre
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C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
Sous la référence offre : CAFAC-122024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation