Un Coordinateur de la Mission Accueil Familial (H/F) - Conseil Départemental de l'Orne
Référence : O061241122001353
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille indiciaire de la FPT + prime € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter, animer et coordonner les missions de l'accueil familial et développer l'accueil familial.
Assurer la gestion administrative et la formation des accueillants familiaux.
Piloter, animer et coordonner les missions de l'accueil familial et développer l'accueil familial
- Organisation de l'harmonisation des pratiques sur le territoire en termes d'agrément et de suivi de l'accueil
- Organisation et animation de réunions et de commissions
- Accompagnement des accueillants familiaux et contrôles
- Coordination des missions du CLIC et des DTAS pour le suivi social
- Assurer une veille d'informations sur les évolutions du référentiel métier et sur les rétributions
- Mise en ½uvre d'actions sur le territoire pour développer l'accueil familial
Piloter la formation des accueillants familiaux
- Mise en ½uvre de l'organisation des formations des accueillants familiaux
- Gestion administrative et financière des formations
- Vérification des factures des organismes et des demandes de remboursements de frais des accueillants
Gestion administrative
- Gestion des dossiers accueillants et accueillis
- Veille juridique auprès des partenaires et du service Evaluation
- Rédaction des comptes rendus, des procès-verbaux, des propositions de décisions au président du Conseil Départemental
- Gestion de la communication
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une filière administrative, diplômé(e) d'un bac +2 ou 3.
Vous aimez travaillez en partenariat et en toute autonomie.
Profil : Coordinateur
Organisé(e), avec une bonne aisance relationnelle, Réelles capacités d'animation et de coordination, Esprit de synthèse et d'initiative.
Maitrise des outils informatique (Word, Excel, power point)
Contraintes du poste : déplacement sur le département, et respect des délais pour certaines procédures.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
avant le 22/12/2024 sur l'offre 183-2024
CONTACT
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mme Lemoine, cheffe de bureau au 02.33.81.60.98 ou Mme Pétron, cheffe de service au 02.33.35.96.26
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
