Un Coordinateur lutte contre les discriminations et égalité femmes-hommes (F/H) - Commune de Laval
Référence : O053241008001414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Laval
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Managé par le Directeur du Département dynamiques de territoires et de quartiers, vous coordonnez la mise en ½uvre de la politique municipale de prévention et de lutte contre les discriminations et pour l'égalité femmes-hommes.
À ce titre, vous serez principalement chargé :
* D'animer le réseau de partenaires internes, associatifs, institutionnels dans le champ de l'égalité femmes hommes et de la lutte contre les discriminations
* Mettre en place des sessions de sensibilisations/formations en direction des agents de la collectivité, des acteurs institutionnels ou associatifs pour mieux appréhender ou comprendre les notions sur les préjugés, les stéréotypes, le sexisme, le racisme et les discriminations
* Conduire des projets événementiels sur la thématique
* Réaliser des diagnostics afin d'établir une connaissance partagée des freins à l'intégration et les mécanismes discriminatoires
* Réaliser le rapport égalité Femmes / Hommes
* Soutenir, valoriser les initiatives en matière d'accompagnement et d'accès aux droits, de promotion de l'égalité, de médiation, de prévention et de lutte contre les discriminations
* Rédiger des notes, rapports, comptes rendus sur les thématiques de la mission
* Faire de la veille sur la thématique
Profil recherché
* Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
* De formation niveau BAC minimum
* Connaissance des acteurs et des dispositifs concernés
* Connaissance des enjeux et problématiques sur ces thématiques
* Connaissance des politiques publiques départementales, régionales et nationales sur ces thématiques
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
* Capacité à s'adapter, comprendre et intégrer les procédures gérées par d'autres services
À propos de l'offre
-
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Lieu de travail : Bureau du département dynamiques de territoires et de quartiers, 1 rue Prosper Brou
* Organisation du travail sur 4.5 jours avec attribution de RTT
* Travail en journée du lundi au vendredi
* Présence exceptionnelle sur des événements, manifestations : soir, weekend
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Jury prévu le 22/11/2024
- Prise de fonction envisagée dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/11/2024
-
Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
