Un coordinateur ou une coordinatrice de gestion administrative et aide au pilotage
Référence : O033250306001150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Poitiers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons Un coordinateur ou une coordinatrice de gestion administrative et aide au pilotage auprès de l'Unité Egalité vie associative solidaire Poitiers du Service Egalité, Vie Associative, Solidarité de la Direction Sports, Egalité, Vie Associative du Pôle Education Citoyenneté - Site de Poitiers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250306001150-coordinateur-une-coordinatrice-gestion-administrative-aide-pilotage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Principaux textes législatifs et règlementaires relatifs à son domaine d'intervention
- Politiques régionales/publiques dans la-les thématiques d'intervention
- Procédures de gestion administrative de la collectivité
- Outils Microsoft 365 : Word, PowerPoint, Excell, Teams, Forms, White Board...
- Applications métiers de la collectivité (Asur, MDNA, ODM...)
- Techniques rédactionnelles
Savoir-faire
- Assurer la transmission d'informations
- Gérer l'information (classement, archivage)
- Rendre compte de son activité et alerter sur des situations à risques
- Adapter sa communication, accompagner et conseiller différent-e-s interlocuteurs-trices
- Elaborer et suivre des tableaux de bord
- Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
- Autonomie et force de proposition
- Rigueur et méthode
- Rapidité, fiabilité et qualité du travail produit
- Gestion des priorités et respect des délais
- Disponibilité
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Ecoute et pédagogie
À propos de l'offre
-
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 06/04/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
