Un coordinateur Petite Enfance (H/F) - LE GRAND CHALON
Référence : O071250601400060
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chalon-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Grand Chalon est ... La 1ère Agglomération de Saône-et-Loire, le Grand Chalon compte 51 communes et 118 000 habitants.Stratégiquement positionné en France et en Europe au coeur d'un réseau routier, fluvial et ferroviaire de premier plan (Route Centre Europe Atlantique-RCEA), accessible en TGV et LGV, le Grand Chalon offre une situation géographique privilégiée. Mobilisé pour le développement économique du territoire, Le Grand Chalon porte un positionnement volontariste pour « l'Industrie du Futur » et fait vivre ses labels « Territoire d'Industrie » et « Sites Industriels Clés en Main ». Territoire de projets reconnu pour la qualité de vie de ses habitants, Le Grand Chalon agit avec ambition en matière d'économie, transition écologique, petite enfance et enseignement supérieur, mais aussi sports, culture et tourisme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250601400060-coordinateur-petite-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur·trice de Jeunes Enfants (EJE) fortement souhaité, dans un souci d'équilibre au sein de l'équipe administrative.Expérience confirmée en tant que responsable de crèche.Appétence forte pour l'accompagnement managérial, le travail en réseau et le terrain.Maîtrise de la réglementation des EAJE et connaissance des dynamiques territoriales (RPE, partenariats, CTG...).Bonne capacité à travailler en mode projet.Vos atouts
- Organisation, rigueur, sens de l'anticipation
- Posture d'accompagnement horizontal : vous aidez les équipes à trouver leurs propres solutions
- Aptitudes relationnelles : communication claire, gestion apaisée des conflits, écoute
- Esprit positif, capacité à prendre du recul et à fédérer
- Réactivité, dynamisme, sens du service public
Qui sommes-nous ?
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/07/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
