Un délégué territorial ou une déléguée territoriale formation - emploi - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033250728001269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Délégué territorial ou une Déléguée territoriale formation - emploi auprès du Service Territoire Ouest de la Direction Action Territoriale du Pôle Formation et Emploi - Antenne de Mont-de-Marsan
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250728001269-delegue-territorial-une-deleguee-territoriale-formation-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Réglementation et politiques publiques de la collectivité
- Organisation des compétences et des interlocuteurs institutionnels
- Cadre législatif, technique, réglementaire et administratif actualisé relatif à la formation et l'emploi
- Enjeux, évolutions et cadre juridique de la formation et de l'emploi
- Techniques de communication orales et écrites
- Techniques de négociation
- Méthodes d'ingénierie de projet
Savoir-faire :
- Animer, négocier et conduire des démarches projet
- Travailler en équipe, en transversalité et en interaction
- Communiquer clairement à l'oral et à l'écrit
- Structurer et rédiger un argumentaire pour faciliter la prise de décision
- Reporter des informations utiles ou pertinentes en interne et externe
- Organiser ses activités, anticiper
Savoir-être :
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Autonomie et responsabilité
- Adaptabilité et réactivité
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur
- Force de proposition
- Respect des délais
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à déposer votre candidature, de préférence à partir du 1er septembre 2025 : La Région Nouvelle-Aquitaine se dote d'un outil de recrutement.
A compter de cette date, vous serez redirigé-e vers une nouvelle interface, qui vous permettra de postuler.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus. Des informations relatives à l'évolution de la procédure de candidature y sont indiquées. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
