Un directeur adjoint aux ressources humaines (H/F) - MONDEVILLE
Référence : O014251215000957
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mondeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d’un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
La direction des ressources humaines est composée de six personnes. La directrice adjointe encadre les trois gestionnaires en charge de la paie, la carrière, le temps de travail et la maladie. Une directrice et une assistante RH complètent la direction.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014251215000957-directeur-adjoint-aux-ressources-humaines?pk_campaign=ep
Profil recherché
Expérience requise dans un poste similaire
* Savoirs :
- Maîtrise du statut de la fonction publique, dont carrière, contrats, rémunération, retraite, maladie
* Savoir faire :
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Maîtrise du logiciel métier SIRH (e-sedit RH par Berger Levrault)
- Maîtrise du logiciel de gestion du temps de travail (e-temptation par Horoquartz)
- Capacités rédactionnelles, notamment pour les actes administratifs
* Savoir être :
- Capacités organisationnelles, résistance au stress (pic d’activités)
- Qualités relationnelles, capacité d’animation d’équipe
- Discrétion, respect de la confidentialité, neutralité
- Sens du service public
- Rigueur
À propos de l'offre
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* Conditions de travail :
- Poste à temps complet avec RTT correspondant. Pose de congés limitée en cycle de paie.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire par mail à recrutement@mondeville.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
