Un directeur adjoint d'établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F) - CC BRIANCONNAIS
Référence : O005250505000440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Briançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein des services petite enfance (deux crèches, un relais petite enfance, une coordinatrice et un référent santé et accueil inclusif) du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes du Briançonnais, la crèche de La Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d'en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels. L'adjoint de direction, sous la responsabilité de la Directrice, assure la continuité de direction et pilote le volet santé, hygiène et sécurité de la crèche.
Missions en propre de pilotage des exigences sanitaires et sécuritaires de l'établissement
- Elaborer et mettre en ½uvre le Plan de Nettoyage et de Désinfection (PND) ainsi le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)
- Encadrer l'équipe d'entretien / Cuisine
- Participer à l'élaboration des menus et du suivi alimentaire et de la diversification des enfants.
- Garantir la sécurité des enfants et les soins infirmiers relavant de sa compétence en lien avec la RSAI
Missions en tant qu'adjoint de direction
- Assurer la continuité de direction et la gestion administrative et financière de la structure lors de l'absence de la directrice
- Seconder la Directrice dans l'encadrement des équipes éducatives et maintenir un esprit de cohésion
- Animer et organiser des réunions concernant la vie de la crèche
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles
- Participer à la mise en ½uvre le projet éducatif
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu de travail : Saint-Chaffrey
- Temps non complet : 70% (26h hebdo + RTT)
- Amplitude horaire : 8h/18h et au-delà si réunion
- Déplacements occasionnels
Profil recherché
Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux ou de puéricultrice
Connaitre les enjeux, évolutions et cadre réglementaires des politiques publiques de l'enfance
Expérience souhaitée en crèche
Connaissance des méthodes d'observation et d'écoute active
Compétence en management/encadrement
Disponibilité, réactivité, adaptabilité
Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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AVANTAGES
Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/07/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
