Un directeur adjoint ou une directrice adjointe aux transports routiers de voyageurs
Référence : O033241129001412
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et
d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un directeur adjoint ou une directrice adjointe aux transports routiers de voyageurs auprès de la Direction Transports Routiers de Voyageurs du Pôle Transports Infrastructures Mobilités et Cadre de vie - Site de Limoges.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241129001412-directeur-adjoint-une-directrice-adjointe-aux-transports-routiers-voyageurs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Compétences et fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires locaux
Réglementations et environnement administratif, juridique et financier dans le domaine des transports routiers de voyageurs
Politiques régionales sectorielles, notamment en matière de mobilité et des transports
Techniques et outils de pilotage et d'organisation de l'activité (tableaux de bord /indicateurs/planification/reporting)
Règles de gestion administrative, budgétaire et de la commande publique
Techniques managériales (notamment en matière de conduite du changement, gestion des conflits)
Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale
Ingénierie de projets
Savoir-faire :
Impulser, conduire et valoriser l'action régionale
Faire des propositions, prendre des initiatives et anticiper
Mobiliser les équipes autour des enjeux de la Collectivité et des transports
Savoir manager, animer les équipes et valoriser l'action des collaborateurs-trices
Assurer la mise en place d'indicateurs de pilotage et de suivi de l'activité
Se positionner en tant que cadre représentant la collectivité
Savoir communiquer, conseiller et négocier avec différents interlocuteurs (partenaires extérieurs / services et élu-es)
Savoir-être :
Posture managériale (capacité de dialogue / d'écoute / empathie et diplomatie / réserve professionnelle)
Capacité à prendre des décisions, à alerter, à gérer des situations de risques et d'urgence
Pragmatisme, sens de l'intérêt général et recherche de la transversalité
Disponibilité
Être force de proposition
Capacité à prendre du recul
Moyens mis à disposition :
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Téléphone portable
Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Logiciels
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
Astreintes
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, diplôme) sous la référence A214_2024_BLP par courriel à :
emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 29/12/2024.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de
concours.
Si vous êtes travailleur-euse handicapé, merci de joindre votre notification RQTH. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
