Un Directeur Adjoint ou une Directrice Adjointe des opérations 12468-24

Référence : O093240402001335

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : ST OUEN
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contribuer à l'exercice des fonctions de direction et à la conduite des grands projets de travaux au sein des lycées dans le respect des objectifs fixés en matière de qualité, coûts et délais.

MISSION 1 : Participation au management de la direction

Accompagner, conseiller et manager les chefs de service dans l'exercice de leurs missions. Participer à la construction du projet de direction et s'assurer de son adéquation avec les services. Assurer l'intérim du directeur en période de congés.

Accompagner le développement des compétences des équipes. Participer aux procédures de recrutement et à la gestion du parcours professionnel des agents

MISSION 2 : Superviser et coordonner les opérations 'grands travaux' de la direction en lien avec le directeur et les services de maîtrise d'ouvrage

Définir et garantir une stratégie opérationnelle efficiente permettant de répondre aux enjeux de coûts, de qualité et délais définis par l'exécutif, accompagner les chefs de service dans la mise en ½uvre de ces objectifs

Être garant de la bonne exécution des projets, de la maîtrise contractuelle et de l'exécution budgétaire des projets.

Proposer des montages innovants, savoir optimiser les calendriers opérationnels

Assurer le suivi et animer les revues sur les opérations

MISSION 3 : Contribuer au pilotage des actions transversales et structurantes de la direction

Superviser les projets transversaux. Impulser l'harmonisation des méthodes de travail entre les services, accompagner le développement de nouveaux systèmes d'information (pilotage des coûts et des délais, etc.)

Participer aux réunions régulières avec la direction générale. Assurer la représentation administrative de la Région auprès des partenaires, prestataires, réseaux divers etc., Assure un rôle de conseil auprès de la Direction et de la direction générale

Représenter la direction et/ou assister les élus à l'occasion des opérations de construction ou de rénovation des lycées

Profil recherché

- Très bonnes connaissances des enjeux et du cadre réglementaire de la maîtrise d'ouvrage publique
- Maîtrise des risques juridiques, techniques, calendaires et financiers liés au pilotage de projets d'investissement complexes


- Savoir écouter, décider et négocier dans des contextes socioprofessionnels complexes
- Savoir mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes

- Leadership, écoute, travail en équipe
- Organisation, rigueur, capacités d'initiative et d'adaptation

Qui sommes-nous ?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
    Madame la Présidente
    https://www.iledefrance.fr/region-recrute

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2024

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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